Disponent/in Landverkehr national und international (m/w/d)

Disponent/in Landverkehr national und international (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie aktiver Ausbau unseres Transportgeschäfts durch Aufbau neuer Geschäftspartner und Ladungsvolumen
• Operative Disposition und Steuerung von Transportaufträgen unter Einsatz externer Transportdienstleister
• Auswahl, Beauftragung und Koordination von Frachtführern
• Preisverhandlungen mit Kunden und Dienstleistern
• Tägliche Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Transportablaufs
• Handling sämtlicher transportrelevanter Dokumente
• Marktbeobachtung, Netzwerkpflege und Weiterentwicklung unserer Transportdienstleistung
• Erstellung, Auswertung und Analyse von Statistiken und Leistungskennzahlen zur Optimierung unserer Prozesse und wirtschaftlichen Entwicklung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition oder Charter-Disposition
• Sicherer Umgang mit externen Frachtführern und Transportnetzwerken
• Ausgeprägte Vertriebsmentalität und Lust am aktiven Geschäftsaufbau
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel) und Erfahrung im Bereich Onlineplattformen für Transporte
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Benefits

• attraktives Gehaltspaket mit variablen Vergütungsbestandteilen sowie Urlaubsgeld- & Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Bike Leasing, Essenzuschuss u.a.m.
• eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (Montag - Freitag), mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ein qualifiziertes, motiviertes Team, ein moderner Arbeitsplatz und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• eine offene Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe & ein wertschätzendes Miteinander
• interne/ externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten
• jährliche Mitarbeitergespräche zur Reflexion und Zielsetzung