Doktorand/-in (w/m/d) Promotion zum Thema "Schwann-Zell Adaptation in der Reparatur peripherer Nerven" (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Institut für Neuropathologie - Experimentelle Neuropathologie -
• Arbeitsmodell: 65% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten am Zebrafischmodell
• Präsentation von Forschungsergebnissen und Verfassen von Manuskripten
• Klonierungen von Plasmiden und Mikroinjektionen zur Erzeugung von transgenen Zebrafischlinien
• Konfokale Mikroskopie und Laser-induzierte Nervenläsionen im Zebrafisch zur Untersuchung der Regeneration bzw. der Schwann Zell Veränderungen während der Regeneration
• Pharmakologische Modulation im Zebrafischmodell
• Pflege, Überwachung, Fütterung und Genotypisierung von Zebrafischen

Anforderungen

• Abgeschlossene Bachelor- und Masterarbeit in der Biologie oder vergleichbaren Fachgebieten
• Praktische Erfahrung im Einsatz molekularbiologischer Methoden
• Sehr gute theoretische Kenntnisse von molekularbiologischen Methoden
• Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Hypothesen/ Fragestellungen und Verfassen wissenschaftlicher Texte
• Unter Anleitung selbständiges wissenschaftliches Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse (Level C1)
• Wünschenswert: Erfahrung mit und Qualifikation zur Durchführung von Tierversuchen, sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten, Erfahrung in der Bildbearbeitung mikroskopischer Aufnahmen, sehr gute Statistikkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und hohe Leistungsmotivation
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Organisationstalent, manuelle Geschicklichkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative

Benefits

• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag
• Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!