Doktorand:in (PhD) / Wissenschaftliche:r Angestellt:er Junior (all genders) - Institut für Neur[...]

Doktorand:in (PhD) / Wissenschaftliche:r Angestellt:er Junior (all genders) - Institut für Neuroanatomie

Das macht die Position aus

Neurodegenerative und neovaskuläre Augenerkrankungen, wie Retinitis pigmentosa oder die altersbedingte Makuladegeneration stellen die häufigsten Ursachen für Erblindung in der Bevölkerung dar. Die molekularen Pathomechanismen sind bis heute nicht abschließend geklärt, wodurch keine kurative Therapie verfügbar ist. In den zu bearbeitenden Projekten soll die molekulare Grundlage dieser Erkrankungen in Abhängigkeit von verschiedenen Signalwegen abschließend definiert und innovative Therapiemodelle entwickelt und getestet werden.

Ihre Aufgaben

• Anwendung der gängigen molekular- und zellbiologischen Methoden sowie Fluoreszenzmikroskopie
• Prozessierung von Gewebe für scRNA und snRNA Sequencing, sowie FACS
• Untersuchungen an transgenen Mausmodellen, Zell- und Gewebekultur, Durchführung von Live cell imaging Experimenten sowie klassische biochemische Methoden
• Dokumentation und Präsentation von Forschungsergebnissen
• Teilnahme an internationalen Kongressen
• Datenmanagement und -analyse
• Erstellung und Mitwirkung bei wissenschaftlichen Publikationen

Darauf freuen wir uns

Eine:n Bewerber:in mit einem sehr guten Abschluss (MSc) in Biowissenschaften (Biochemie, zellulärer/molekularer Biologie, Biomedizin, Pharmakologie etc.). Wünschenswert wären außerdem Erfahrungen im Bereich:

• Zelluläre/molekulare Biologie, medizinische Biologie und Physiologie; Transkriptom-Analysen, Durchflusszytometrie
• der Neurodegeneration und/oder retinalen Forschung
• im tierexperimentellen Bereich

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• State-of-the-art-Techniken im neurowissenschaftlichen Bereich (z.B. verschiedene Neurodegenerationsmodelle und neovaskuläre Modelle, Verwendung und Analyse von Zelltypen spezifischen Knockoutsystemen, Etablierung von Primärkulturen, ein breites Spektrum an molekularbiologischen Methoden, FACS-Analysen, RNA/single cell Sequenzierungen, …)
• Eine strukturierte Doktorand:innenausbildung
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem hoch motivierten und kollegialen Forschungsteam
• Labore mit sehr guter Ausstattung
• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt

• Prof. Anja Schlecht – Tel +49 (0) ‑53551 – E‑Mail
• Recruiting Team – Tel +49 (0) ‑52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Für mehr Informationen besuchen Sie bitte die Seite zu "Diversity im UKE".

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