Doktorand*in (w/m/d/x) - Schulforschung & Sexualität Wiss2603-08 | Professur für Schulforschung[...]

Doktorand*in (w/m/d/x) - Schulforschung & Sexualität Wiss | Professur für Schulforschung | Dep. Erziehungs- und Sozialwissenschaften

Humanwissenschaftliche Fakultät
Doktorand*in (w/m/d/x) - Schulforschung & Sexualität
Professur für Schulforschung | Dep. Erziehungs- und Sozialwissenschaften

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Im DFG-Projekt „DeJuS - Deutungsmuster von Jugendlichen zur schulischen Sexualerziehung“ (PD Dr. Markus Hoffmann) ist eine Doktorand*innenstelle (w/m/d/x) zu besetzen. Das qualitative Forschungsprojekt möchte rekonstruieren, welche Deutungsmuster sich im Kontext der spannenden Trias Schule, Jugend und Sexualität anhand von Interviews mit Jugendlichen der Sekundarstufe I rekonstruieren lassen (

Verantwortlichkeiten

• Arbeit an einer projektbezogenen Promotion
• Erhebung und Auswertung von Interviews mit Jugendlichen
• Präsentation und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnissen auf Tagungen und in Fachliteratur
• Organisation und Mitgestaltung des projektbezogenen Workshops

Qualifikationen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Erziehungswissenschaft, einem Lehramtsstudium oder einem eng verwandten Fachgebiet
• Kenntnisse in und Erfahrungen mit qualitativ-rekonstruktiven Methoden
• Kenntnisse in Theorien von Schule, Jugend, Sexualität
• wissenschaftliche Neugier und Begeisterungsfähigkeit
• Möglichkeit der Promotion

Chancengerechtigkeit und Arbeitsbedingungen

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Die Kennziffer ist Wiss . Die Bewerbungsfrist endet am .

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an PD. Dr. Markus Hoffmann ( ) und schauen Sie in unsere FAQs.

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