Educational Technologies Spezialist*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Moodle Software- und Produktentwicklung

Kurzüberblick

• Standort: Freie Universität Berlin
• Arbeitsmodell: Vollzeitbeschäftigung
• Anstellungsart: unbefristet
• Entgeltgruppe: 13 TV-L FU
• Kennung: FUB-IT_LSF_WEBDS_

Aufgaben

• Software- und Produktentwicklung des Learning Management Systems (LMS) Moodle
• (Weiter-)Entwicklung und kontinuierliche Pflege von Funktionalitäten (z. B. Plugins) sowie Implementierung von Schnittstellen (z. B. per LTI, REST API)
• (Weiter-)Entwicklung der Strategie zur technologischen Implementierung und flächendeckenden Verstetigung eines an der FU Berlin zentral bereitgestellten LMS Moodle
• Monitoring und Bewertung digitaler Trends der Softwareentwicklung sowie Konzeption und Implementierung von technologischen Standards der Softwareentwicklung im LMS-Kontext
• Unterstützung des LMS-Applikationsmanagements sowie des Projektmanagements im LMS-Moodle Kontext
• Qualitätsmanagement und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Kontext vom LMS
• strategische sowie fachlich-technische Beratung von Führungsebenen und Key-Usern im Kontext der LMS-Softwareentwicklung
• Second- und Third-Level-Support
• Erstellung von internen Fach- und Expert*innendokumentationen

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Informatik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen
• (Berufs-)Erfahrung: Eine tätigkeitsbezogene Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren ist vorteilhaft
• Relevante Programmierkenntnisse sowie fundierte praktische Erfahrung im Bereich der Datenbank-Lösungen (z. B. MariaDB, MySQL, PostgreSQL, MSSQL) und der Datenmodellierung und -integration (z. B. Schnittstellen LTI, REST, API)
• Kenntnisse in Webtechnologien (z. B. JavaScript, HTML, CSS, jQuery, React oder Vue.js)
• Praktische Erfahrung im Betrieb von hochskalierender webbasierter Systeme (vorzugsweise im DLE Kontext)
• Kenntnisse in einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der DLE (DSGVO, Barrierefreiheit, BSI, etc.)
• Vertrautheit mit Strukturen und organisatorischer Prozesse im Hochschulbereich
• hervorragende Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
• sichere Vergütung nach dem TV-L FU
• betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• bezuschusstes Firmenticket
• umfangreiches Angebot über den Hochschulsport
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
• Mensa