EHS Manager – Automotive Produktion (m/w/d)

Gestalten Sie EHS am Automotive-Produktionsstandort – mit direktem Einfluss

Bewährte Führung. Neue Dynamik.

Als etablierter Tier-1-Automobilzulieferer steht die Karl Etzel GmbH seit fünf Jahrzehnten für Qualität, technische Kompetenz und verlässliche Partnerschaften in der Automobilindustrie.

Mit einer erneuerten und erfahrenen Unternehmensführung im Verbund mit unserer Muttergesellschaft Rea Automotive schlagen wir ein neues Kapitel auf. Aufbauend auf unseren starken industriellen Grundlagen treiben wir die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit klarer strategischer Ausrichtung und frischer Energie voran.

Ihr Gestaltungsspielraum:

Gestalten Sie EHS / Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt aktiv, definieren und optimieren Prozesse, setzen den Aktionsplan um und beraten Führungskräfte, damit unser Standort sicher, compliant und zukunftsfähig bleibt.

In den ersten sechs Monaten liegt der Schwerpunkt auf der aktiven Optimierung von Abläufen und der praktischen Umsetzung eines zukunftsfähigen EHS-Managements. Sie haben großen Gestaltungsspielraum und können direkt sichtbare Verbesserungen am Standort vorantreiben

Am Standort verarbeiten wir mit über 40 hochmodernen Spritzgussmaschinen alle gängigen Thermoplaste bis zu einem Schussgewicht von 3.000 g. Unsere Fertigungsanlagen verfügen über eine Zuhaltungskapazität von bis zu 8.500 kN und bilden die industrielle Grundlage für eine anspruchsvolle Serienproduktion im Automotive-Umfeld mit hohen Sicherheits- und Prozessanforderungen.

Standort: Mühlacker

Berichtslinie: an den HR-Manager; selbst Mitglied des erweiterten Managementteams am Standort

Unternehmen: Karl Etzel GmbH (Teil der Rea Automotive Gruppe)

Ihre Aufgaben:

Arbeitssicherheit & Prävention

• Identifikation, Bewertung und Ableitung von Maßnahmen zur Risikoprävention
• Schulung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Abteilungsverantwortlichen
• Leitung des Gesundheits- und Sicherheitsausschusses und Pflege des Aktionsplans
• Beratung von HR und Geschäftsführung zu EHS-Compliance und Sicherheitsfragen
• Mitglied im APQP-Team bei Bedarf, Beratung zu EHS-Anforderungen

Umweltmanagement & Compliance

• Koordination und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems (ISO 14001, REACH)
• Unterstützung umweltrelevanter Projekte und Eingabe von Daten in IMDS
• Sicherstellung der Vertraulichkeit von Kundendaten und Entwicklungsinformationen
• Pflege und Integration von Richtlinien, Verfahren und Dokumentationen in das EHS-System
• Erstellung von Unfallberichten, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und gesetzlicher Compliance

Berichterstattung & Zusammenarbeit

• Enge Abstimmung mit HR, Abteilungsleitungen und externen Partnern
• Koordination von Schulungen, Inspektionen, Genehmigungen und AuditvorbereitungenIhr

• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich EHS von mindestens 10 Jahren, davon mindestens 5 Jahre in der Automobilindustrie, Kunststoff-Spritzguss-, Blasform- oder Extrusionsfertigung oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
• Kenntnisse der ISO 45001 und 14001 sowie relevanter gesetzlicher Vorschriften
• Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen, Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse der IATF 16949 von Vorteil
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent
• Erfahrung mit Ophimatic von Vorteil

Warum Karl Etzel GmbH?

• Managementwirkung: Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf EHS am Standort
• Gestaltungsspielraum: Prozesse und Managementsysteme aktiv weiterentwickeln
• Industrieumfeld: Arbeiten in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld der Automobilzulieferindustrie
• Impact: Ihre Arbeit prägt die nächste Entwicklungsphase unseres Standorts

Sie möchten EHS nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten – und die nächste Entwicklungsphase unseres Industrieunternehmens prägen?