Einkauf/ Procurement Mitarbeiter (m/f/d)

DEINE AUFGABEN

THE WHAT:
To end COPV failure in spaceflight.
Der Benchmark für Performance, Reliability und Cost Efficiency. Wir bauen keine Verwaltung. Wir bauen die leistungsfähigste Lieferkette für Hochleistungsdruckbehälter im Space-Sektor. Wenn unsere Supply Chain nicht performt, gefährden wir Missionen. Wenn sie exzellent ist, setzen wir neue Standards. Beschaffung ist bei uns kein Backoffice. Sie ist Teil der Flugbahn.
THE WHY:
Du übernimmst Ownership für operative Beschaffung und Supply Chain Performance. Du stellst sicher, dass Material verfügbar ist, Qualität kompromisslos bleibt und Kostenstrukturen skalierbar sind. Du arbeitest mit:

• Engineering
• Quality
• Production
• FinanceImmer mit einem Ziel: High Performance bei maximaler Reliability. Du baust kein System, das reagiert. Du baust ein System, das führt.

Deine Aufgaben im Detail und nach Priorität:

• Verfügbarkeit sichern: 98% Materialverfügbarkeit gewährleisten, Produktionsstillstände durch Materialengpässe eliminieren, Forecasts mit Engineering & Production abstimmen
  → High Performance: Precision at speed. Outcome first.
• Kostenperformance steigern: Einsparpotenziale identifizieren und realisieren, Preis- und Vertragsverhandlungen führen, Transparente Cost-Breakdowns aufbauen
  → Accountability: Own your impact. Kein Kostenblindflug.
• Risiken managen: Single-Source-Risiken erkennen und reduzieren, Lieferzeiten, Qualität, Kapazität aktiv steuern, Eskalationen klar und lösungsorientiert führen
  → Candor: Klare Kommunikation – intern wie extern.
• Struktur schaffen: Klare Einkaufs- und Freigabeprozesse etablieren, ERP sauber nutzen und weiterentwickeln, Manuelle Fehlerquellen reduzieren
  → Relentless execution.
• Lieferanten entwickeln: A/B/C-Klassifizierung aufbauen, Regelmäßige Performance Reviews durchführen, Partnerschaften mit strategischen Lieferanten stärken
  → Togetherness: One team – auch extern.
• Transparenz & KPI-System: Procurement-Dashboard aufbauen, OTIF, Lead Time, Forecast Accuracy tracken, Monatliches Reporting an Management
• Continuous Improvement: Automatisierungspotenziale identifizieren, Prozesse challengen und verbessern, Experimentieren, lernen, schneller werden
  → Playfulness: Serious about the mission. Joy in the process.

DEIN PROFIL

• Ownership: Du übernimmst Verantwortung – auch wenn es unbequem wird und kommunizierst Dinge – respektvoll, klar, lösungsorientiert. Du wartest nicht auf Vorgaben – du führst dich selbst und bleibst ruhig unter Druck und priorisierst sauber.
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr (Vollzeit) Erfahrung in der Beschaffungslogistik/ Supply Chain / Operations u.ä. in einem produzierendem Umfeld
• Beschaffungs- und Stammdatenpflege: Sehr gute Excel- / ERP-Kenntnisse
• Zahlenaffinität & analytische Stärke
• Verhandlungs- und Kommunikationsskills: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (entweder beides mind. B2 oder eine Sprache Muttersprachniveau)
• Problemlösungsmentalität: Im besten Fall erkennst du Probleme bevor sie entstehen und löst diese

WAS WIR BIETEN

• Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien bei.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns kein leeres Versprechen.
• Startup-Spirit trifft Aerospace: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Innovation.
• Individuelle Benefits: Wähle zwischen Deutschlandticket, Egym-Wellpass oder einer steuerfreien Sachzuwendung mit der Give Card.
• Täglich frisches Essen: Gemeinsame Mittagspause mit gesunden, abwechslungsreichen Gerichten.
• Alpenblick inklusive: Unsere Dachterrasse in Taufkirchen lädt zum Entspannen nach der Arbeit ein oder unser Innengarten in Garching-Hochbrück
• Weiterentwicklung garantiert: Durch spannende Projekte und Austausch mit Expert:innen wächst du fachlich wie persönlich.
• Teamkultur wird bei uns gelebt: Ob Tech-Talk, Teamevent oder After-Work – wir feiern gemeinsam Erfolge.