Einkäufer:in (m/w/d) im Gleisbau

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Eigenverantwortliche Durchführung aller anfallenden Aufgaben im Einkaufsprozess:

• Erstellen von Lieferanten- und Nachunternehmerverträgen
• Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen
• Vorbereitung von Einkaufsverhandlungen
• Erstellen von Marktanalysen und Preisspiegeln
• Mitwirkung in der Angebotserarbeitung
• Vorbereitung und Mitwirkung beim Abschluss von Rahmenverträgen
• Weiterentwicklung, Pflege und Bewertung von Daten zu Lieferanten, Nachunternehmern und Preislisten
• Berichterstattung und Reporting innerhalb des Einkaufnetzwerkes
• Einkaufscontrolling
• Kontaktpflege zu Lieferanten und Nachunternehmern

• Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert
• Grundlegende Rechtskenntnisse (VOB, BGB, HGB) von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Kenntnisse der Baupreisermittlung bzw. Kalkulation
• Anwenderkenntnisse von Baubetriebssoftware (z.B. Rib iTWO)
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Kommunikative Kompetenz und hohe Teamfähigkeit

• Mitarbeit an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Einsatz modernster Geräte und Technologien
• Kollegiales und professionelles Team
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Realisierung von nachhaltigen und innovativen Mobilitätslösungen

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike