Elektriker / Techniker (m/w/d) in der Produktion

Kurzüberblick

• Standort: Ludwigsfelde
• Arbeitsmodell: Vollzeit (39 Std/Woche)
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Wartung, Instandsetzung und kontinuierliche Optimierung komplexer, vollautomatisierter Produktions- und Verpackungsanlagen.
• Du analysierst Fehler, identifizierst Störungen und sorgst für deren schnelle Behebung.
• Deine Aufgaben liegen in der Unterstützung bei Anlagen-Inbetriebnahme, Umbauten und Erweiterungen.
• Die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards (DGUV, HACCP, VDE) ist für dich selbstverständlich.
• Du erstellst und pflegst die Verzeichnisse der technischen Anlagen, um alles gut zu dokumentiert zu haben.
• Die Sachverständigenprüfungen werden von Dir technisch vorbereitet und begleitet.
• Kleinere Umbauten betreust du eigenständig, koordinierst externen Firmen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Der Aufbau, die Montage und die Verdrahtung von technischen Anlagen zählen ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.

Anforderungen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker, - Industrieelektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik /Mechatroniker.
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bereich automatischer Anlagen mit.
• Erfahrung in industriellen Lebensmittelfabriken, beispielsweise in der Milch-, Fleisch- oder Süßwarenindustrie, ist von Vorteil.
• Du bist bereit, im Schichtdienst und bei Rufbereitschaft zu arbeiten.
• Ein freundliches Auftreten sowie die Fähigkeiten, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten, zeichnen dich aus.
• Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einen Führerschein der Klasse B hast du ebenfalls.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• eine umfangreiche Einarbeitung
• eine attraktive Vergütung (tarifgebundenes Unternehmen im Tarif Groß- und Außenhandel)
• Mitarbeiterrestaurant
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen)
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie