Elektroniker:in Betriebstechnik / Industrieelektroniker:in - Schaltberechtigung / Energieanlagen (w/m/d)

Elektroniker:in Betriebstechnik / Industrieelektroniker:in - Schaltberechtigung / Energieanlagen (w/m/d) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bad Reichenhall
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die betriebssichere Bereitstellung und Verfügbarkeit von 16,7-Hz-, 50-Hz-Stromversorgungsanlagen sowie des bahneigenen Wasserkraftwerks Bad Reichenhall inklusive wasserbaulicher Anlagen nach den geltenden Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften und anerkannten Regeln der Technik
• Komplexe frist-, zustands- und gesetzbezogene Instandhaltung und Instandsetzung sowie Entstörungen an den zugewiesenen Anlagen führst du gewissenhaft durch
• Du wirkst mit bei der Realisierung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten
• Prüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln gemäß DGUV-Vorschrift 4 gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Zudem nimmst du nach der Einarbeitungszeit an der Rufbereitschaft teil

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Industrieelektroniker:in, Elektroniker:in für Geräte und Systeme oder eine ähnliche Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Energieanlagen sowie die Schaltberechtigung bis 110 kV sind wünschenswert
• Idealerweise verfügst du über einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen PKW
• Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B

Benefits

• Freifahrten

  Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

• Vereinbarkeit Familie und Beruf

  Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

• Wahlmodell

  Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.