Entgeltreferenten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50% für unser Klinikum Winnenden einen

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W

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Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet auf 18 Monate zu besetzen. Die Option auf Verlängerung besteht.
Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Erfahrung in der Entgeltsachbearbeitung, möglichst im Krankenhausbereich wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, sozialkompetent, stilsicher, aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Krankenbezüge, Urlaubsentgelte etc.
Vorbereitung der Abrechnung und Eingabe abrechnungsrelevanter Dienste
Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen
eigenverantwortliche Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Thema Gehaltsabrechnung
Beratung und Klärung von arbeits-, steuer- und sozialverischerungsrechtlichen Fragen
Verwaltung von Fehlzeiten sowie die Bearbeitung und Kontrolle von Reise- und Fahrtkostenabrechnungen
Systembetreuung des Lohn- und Gehaltsprogramms (fidelis)
Pflege sämtlicher Teilnehmerdaten, insbesondere Arbeitgeberdaten sowie Anwenderdaten
Weitere Administrationsaufgaben wie unter anderem die Anlage und Pflege von Lohnarten, das Einpflegen von Tarifänderungen und die Durchführung des elektronischen Datenaustausches mit Sozialversicherungsträgern

Unser Angebot

• Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke\, zahlreiche Angebote für Einkauf\, Sport\, Fitness\, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

• Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit\, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike\, Bio-Gerichte in der Kantine

Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%\, Arbeitsplatzteilung möglich\, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung

Ortsflexibles Arbeiten

• Ortsflexibles Arbeiten\, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung

Mobilität

Ansprechpartner

Anja Krehahn

Leitung Personal und Recht

• Prokuristin

E-Mail

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• Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.