Environmental, Health and Safety Manager (EHS Manager)

Firmenprofil

Für ein international tätiges Unternehmen mit anonymen, branchenübergreifenden Kunden suchen wir einen Environmental Health and Safety Expert (all genders). In dieser Rolle verantworten Sie die Umsetzung, Weiterentwicklung und Überwachung von Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutzstandards an nationalen und internationalen Standorten. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder sowie externe Partner und tragen maßgeblich zu einer nachhaltigen und sicheren Arbeitsumgebung bei.

Aufgabengebiet

• Beratung und Betreuung von internationalen Kunden und internen Organisationseinheiten in allen Fragen des Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutzes
• Umsetzung und Weiterentwicklung von EHS‑Managementsystemen nach nationalen und internationalen Standards (z. B. ISO 45001, ISO 14001)
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Arbeitsplatzbegehungen
• Entwicklung, Implementierung und Kontrolle von Präventions‑ und Schutzmaßnahmen
• Untersuchung von Arbeitsunfällen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Schulungen, Trainings und Unterweisungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Auditoren
• Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Management‑Reports für nationale und internationale Stakeholder

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) - zwingende Voraussetzung
• Abgeschlossene technische, naturwissenschaftliche oder sicherheitsrelevante Ausbildung bzw. Studium von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Environmental Health & Safety, idealerweise im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutzrecht; internationale EHS‑Standards von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungsfähigkeit auf unterschiedlichen Organisationsebenen
• Sehr gute Deutsch‑ und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft je nach Projektanforderung

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit internationalen, anonymen Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen (z. B. hybrides Arbeiten)
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Umfeld
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Umfeld