ERAS Nurse (all genders) - Universitäres Herz- und Gefäßzentrum Station H5b

ERAS Nurse (all genders) – Universitäres Herz- und Gefäßzentrum Station H5b

Job-ID: J
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis:
Unternehmensteil: UKE_Herz- und Gefäßzentrum
Tätigkeitsbereich: Pflege- & Funktionsdienst
Bereich: Kernklinik Herzchirurgie

Überblick

Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Wir sind bestrebt, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche zu sein. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.

Das macht die Position aus

Als ERAS Nurse auf der herzchirurgischen Station H5b ergänzt man die Aufgaben einer Pflegefachperson um die folgenden Verantwortlichkeiten:

• Individuelle und evidenzbasierte Planung sowie Koordination des Pflegeprozesses
• Beratungs- und Aufklärungsgepräche, eigenständige Durchführung pflegerischer Visiten
• Interprofessionale Kommunikation und Prozesskoordination mit dem pflegerischen und erweiterten Behandlungsteam
• Unterstützung bei der Erhebung von Daten und deren Analyse in der spezifischen ERAS-Datenbank
• Unterstützung und Mitarbeit in internen und externen ERAS-Arbeitgruppen und Expert:innennetzwerken
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der evidenzbasierten pflegerischen Versorgung im Rahmen des ERAS-Behandlungskonzepts sowie an wissenschaftlichen Publikationen

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Pflege und/oder einem anderen pflegerischen Bereich (z.B. Pflege-/Gesundheitswissenschaften, Pflegemanagement) und mindestens zweijähriger Berufserfahrung. Wünschenswert ist praktische Erfahrung in der herzchirurgischen Pflege.

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den geltenden Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen
• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden
• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise

• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen Ärzt:innen und Pflegenden.
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen
• Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weiteren attraktiven Vergütungsbestandteilen
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger Gesundheits- und Präventionsangebote und weiterer Vergünstigungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Frau Barbara Napp // Pflegerische Zentrumsleitung
+49 (0) - 53487

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) - 52599

Unsere Werte – Diversität & Gleichberechtigung

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere im wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt bei Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation

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