Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

**Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft Ü3 (m/w/d)**

AWO Dortmund – Familienzentrum Evinger Parkweg, Eving.

Vollzeit, unbefristet. Familienzentrum Evinger Parkweg, Eving.

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.

Bereichere unser Team.

Aufgaben

Arbeitsumfeld: Du gestaltest und organisierst den pädagogischen Alltag von und mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren
Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser
Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: interkulturelle Pädagogik, Inklusion, alltagsintegrierte Sprachförderung, Bewegung
Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)
Zusammenarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien

Profil

Du hast einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation (mehr dazu findest du hier)
Du verfügst über Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und zeigst Interesse an der Arbeit mit Marte Meo (wünschenswert)
Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus
Du hast Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg, bringst interkulturelle Kompetenz mit und hast Spaß daran, in einem Umfeld mit kultureller Vielfalt zu arbeiten
Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit
Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz

Was wir bieten

eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5‑Tage‑Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad Leasing
bezuschusstes Jobticket
Jahressonderzahlungen
Mitarbeitende‑werben‑Mitarbeitende Programm
Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
Fort‑ und Weiterbildungen
Gesundheitsangebote
Mitarbeitenden‑Rabatte