Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für den Wahlleistungsflur WL 01 (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Internistischer konservativer Wahlleistungsflur WL 01
• Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Pflegeprozessplanung und -durchführung: Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Steuerung und qualifizierte Durchführung der Pflege, um eine bedarfsgerechte und individuelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
• Pflegedokumentation: Sie führen die Pflegedokumentation gemäß den geltenden Standards und Vorschriften und sorgen für eine lückenlose und nachvollziehbare Erfassung der pflegerischen Maßnahmen.
• Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen: Sie sind die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen und sorgen für eine einfühlsame und transparente Kommunikation.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng und kooperativ mit unserem medizinischen und therapeutischen Fachpersonal zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten.
• Einhaltung betrieblicher Standards: Sie setzen alle betrieblichen Standards, Richtlinien und Qualitätsvorgaben konsequent um und tragen so zu einer hohen Pflegequalität und Patientenzufriedenheit bei.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Aufgeschlossenheit für die fachliche Weiterbildung
• Erfahrung im Bereich Innere Medizin und oder Neurologie wünschenswert
• Ausgeprägte Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.