Erfahrener Auditor - ASAP - Französisch und Englisch oder Deutsch und Englisch Sprechend (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: …]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: …]
• Anstellungsart: [FEHLT: …]

Aufgaben

• Clientengagements von Anfang bis Ende durchführt;
• Juniores und Interns auf Auditprozess und Leistung für Engagement-Reviews beaufsichtigt und trainiert;
• Mit Auditteam zusammenarbeitet, um Clientenprobleme während Auditprozess zu identifizieren und zu lösen;
• Beziehungen zu Clienten aufrechterhält, um Kundenbefriedigung zu verbessern und mit Client-Management und -Personal auf allen Ebenen Auditdienstleistungen durchführt;
• Proaktiv mit Schlüsselpersonen des Clientenmanagement zusammenarbeitet, um Informationen zu sammeln, Auditprobleme zu lösen und Empfehlungen für Geschäfts- und Prozessverbesserungen abzugeben;
• Den höchsten Grad an professionellen Standards und strengen Clientenvertraulichkeit einhält;
• Regelmäßig an Weiterbildung und Schulungen teilnimmt.

Anforderungen

• Master-Abschluss in Audit, Wirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen;
• 2-4 Jahre Erfahrung in externem Audit, idealerweise in einer Fiduziar in Luxemburg;
• Fließend Französisch und Englisch oder Deutsch und Englisch (jede andere Sprache wird als Vorteil angesehen);
• Interesse oder bereits begonnene berufliche Qualifikation (IRE, CA...);
• Technische Rechnungswesenkenntnisse mit Kenntnissen in ISA und IFRS;
• Proaktivität, Rigorosität und Ergebnisorientierung;
• Exzellente analytische, organisatorische Fähigkeiten;
• Aufmerksamkeit auf Details und Bereitschaft, Verantwortung innerhalb unseres Teams zu übernehmen.

Benefits

• Arbeitszeitgleichgewicht (zusätzliche Feiertage, Flexibilität (wie z.B. Home-Working und Satellitenbüros nach Validierung des Probezeitraums), Parkmöglichkeit);
• Interessante Benefits (jährliche Dispositionsbonus, Schulungen/Zertifizierungen, Mittagsgutschein, Pensionsplan, Talent-Referenz-Prämienprogramm, internationale Mobilitätsprogramm);
• Nähe zur Führung in Übereinstimmung mit unseren CLEARR-Werten;
• Integration und Karriereentwicklungsmöglichkeiten (Feedback auf Anfrage, Mitteljahr- und Jahresleistungsbewertung);
• Unternehmensleben (Veranstaltungen, Afterworks, Teambuilding, Sportveranstaltungen) & Engagements (Unternehmenssoziale Verantwortung, Menschenrechte, Vielfalt und Inklusion);
• Wir suchen nach dir!