Experte HR Systeme und Prozesse (m/w/d)

HR Manager Systeme und Prozesse (m/w/d)
Basalt-Actien-Gesellschaft

Linz am Rhein | Vollzeit | Unbefristet | Kennziffer: 13322

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Human Resources

Industry

Construction

Overview

Für unsere zentrale Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir ab sofort einen HR Manager Systeme und Prozesse (m/w/d) in Vollzeit. Bist du dabei? Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG!

Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme

• Gewährleistet gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org‑Managementsystem INGENTIS u.v.m.).
• Verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems (inklusive Customizing der Module PA, PY und OM).
• Übernimmt die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und dient als zentrale Schnittstelle zu den Anbietern.
• Sorgt für Verlässlichkeit bei der Pflege von Organisationsstrukturen sowie Administration von Rollen- und Berechtigungskonzepten.
• Ist die erste Anlaufstelle für Anwenderfragen, führt Schulungen durch und gestaltet so die Digitalisierung von Personalprozessen mit.

Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für dein Engagement

• Das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns im Rahmen eines traditionsreichen Familienunternehmens.
• Ein vertrauensvolles Miteinander, das das Gefühl einer zweiten Familie vermittelt und vielfältige Projekte bietet.
• Großer Gestaltungsfreiraum und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote für individuelle Entwicklung.
• Internes Jobwechsel‑Potenzial überregional und maximale Flexibilität im Tempo.
• Geregelte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) und ein Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Dein Profil – Digitalisierungstreiber und Prozessprofi

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie anderen HR‑Systemen und deren Schnittstellen.
• Hohes Interesse an der Digitalisierung der HR‑Welt und ausgeprägte IT‑Affinität.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung – plus, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für Betriebsprozesse sowie Organisationsstrukturen.
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an Projekten; projektbasierte Arbeitserfahrung von Vorteil.

Dein Kontakt

Frau Carmen Patricia Fichtner
Telefonnummer:
Kennziffer: 13322