Experte in Power-BI (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n.

Experte in Power-BI (m/w/d) - Remote/Frankfurt am Main

Rahmeninformationen

Referenz:
Start:
Dauer: -
Standort: Remote/Frankfurt am Main
Arbeitsumfang: part-time60 Tage (davon 6 Onsite)
Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

(Muss) 3 Jahre Erfahrung in Performance-Tuning in Power-BI
(Muss) 3 Jahre Erfahrung in Reporting-Life-Cycle-Management mit Power-BI-Services
(Muss) 3 Jahre Erfahrung in Power BI (Datenmodell, DAX, RLS)
(Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung von UX-optimierten Dashboards mit Power BI-Services
(Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung von UX-optimierten Reporting-Plattformen mit Power-BI Services
(Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Datenquellen in Power BI

Ihre Aufgaben

Reporting-Design & UX: Berichtskonzepte, Navigationsstrukturen, Styleguide/Designsystem; Accessibility und Usability sicherstellen.
Modellierung & DAX: Power BI semantic models optimieren, Measures/Kennzahlen definieren, Aggregationen/Composite Models zielgerichtet einsetzen.
Migration & Publikation: Legacy-Berichte nach Power BI überführen, Bereitstellung und RLS umsetzen.
Performance & Qualität: Performance-Optimierung und Lasttests; Testfälle für KPIs/Filterlogik spezifizieren und, wo möglich, automatisieren; Auswertungen von Nutzungsmetriken implementieren.
Reporting-LCM: Reporting-Deployment-Pipelines sowie Versions- und Freigabeprozesse aufsetzen und in Betrieb nehmen; Freigabekriterien (Go/No-Go), Rollback- und Notfallpfade dokumentieren.
Automatisierung & Wartungsarmut: Maximale Nutzung von Deployment-Pipelines, Vorlagen, Parametrisierung;
Minimierung manueller Schritte.
Observability: Dashboards/Alerts für Datenprozesse und Berichtsnutzung implementieren;
SLOs/SLIs definieren und Überwachung implementieren.
Sicherheit & Compliance: Rollen-/Berechtigungsmanagement implementieren; Protokollierung und Datenschutzvorgaben sicherstellen.
Enablement: How-tos/Playbooks für Report-Erstellung, DAX-Guidelines, UX-Patterns; Trainings und Coaching der berichtsersteller.
Offboarding & Übergabe: Vollständige Betriebsdokumentation pflegen; geplantes Ramp-down inkl. Übergabe-/Exit-Checkliste durchführen.