Eyewear Merchandise Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie: Store-Segmentierung, Markenmix-Definition, Sortimentsstruktur
• Festlegung der jährlichen Kategorieziele in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Sicherstellung eines marktorientierten Produktangebots bei Neueröffnungen, Umbauten und Standortverlagerungen
• Zusammenarbeit mit Marketing zur Erstellung des Marketingkalenders und von Promotions
• Strategische Beratung des globalen Category-Teams bei der Produktselektion
• Enge Zusammenarbeit mit dem Planning-Team zur Sicherstellung optimaler Lagerbestände
• Vorbereitung und Durchführung von strategischen Reviews mit fundierten Analysen und Empfehlungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Business, Produktmanagement, Marketing oder einem verwandten Bereich
• Bestenfalls mindestens fünf bis sechs Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Merchandising, idealerweise im Handel, Fashion oder einer ähnlichen Branche
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie im Sortimentsmanagement
• Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise
• Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit Überzeugungskraft auf allen Ebenen
• Kenntnisse im Bestandsmanagement und in der Lagerplanung

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.
• Großzügige Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment – für sich und Ihre Familie.
• Umfassende Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.
• Regelmäßige Weiterbildung: Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
• Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten: Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.
• Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Möglichkeit auf Homeoffice, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.