Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Weimar

Gestalte mit uns die Pflege von morgen!

Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft? Du möchtest unser Team in Weimar stärken, Verantwortung übernehmen und dabei nah an der Praxis bleiben?

Als Fachbereichsleitung hast Du die Möglichkeit, Pflegequalität aktiv zu prägen – in einem Umfeld, das Deine Erfahrung wertschätzt und Deine Weiterentwicklung gezielt unterstützt!

Wie der Arbeitsalltag in dieser Rolle aussieht, erzählt Dir David, unser Fachbereichsleiter am Standort Jena: Davids Video ansehen »

DEINE TÄTIGKEITEN:

• Du führst Dein Team auf Augenhöhe , begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung
• Du sorgst für Pflegequalität , indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst
• Du organisierst den Alltag mit Weitblick : von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick
• Du bleibst Pflegekraft mit Herz , denn trotz Führungsverantwortung arbeitest Du regelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis

WAS BIETEN WIR DIR?

• Attraktives Gehalt: 4.690€ (ohne Basiskurs) / 4.890€ (mit Basiskurs) – jeweils zzgl. Zuschläge
• 30 Tage Urlaub & Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur Fachpflegekraft für außerklinische Intensivpflege & Beatmung (Basiskurs)
• Einarbeitung mit Begrüßungstag & persönlicher Begleitung
• Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
• JobRad-Leasing , Ticket-Plus-Karte (44€/Monat), Corporate Benefits & kleine Alltagsaufmerksamkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Feedbackplattform (Company Mood)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)

WEN SUCHEN WIR?

• Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (z.B. als exam. Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
• Erfahrung in der ambulanten Pflege (mind. 1 Jahr) sowie erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im Verordnungsmanagement
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Empathie, Eigenverantwortung und Freude daran, ein Team zu motivieren

Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere RecruiterinFabienne Zingel telefonisch unter der gerne zur Verfügung!

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!