Fachkoordinatorin / Fachkoordinator stationäre Leistungen - Rehabilitation (w/m/d)

Fachkoordinatorin / Fachkoordinator stationäre Leistungen - Rehabilitation (w/m/d)

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Flexible Arbeitszeiten, ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität, Veränderung, Erfahrung und Wandel – wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Für unser Kompetenzcenter Leistungen suchen wir ab sofort an unserem Standort Stuttgart in Vollzeit eine Fachkoordinatorin / Fachkoordinator stationäre Leistungen – Rehabilitation (w/m/d). (VGr. IVa Nr.1a TV Ang)

Ihre Aufgaben

• Grundsätzliche Bearbeitung von Satzungs- und Beihilfeangelegenheiten im Bereich Rehabilitation.
• Formulierung von Anforderungen an IT‑Systeme (z. B. HI, Scan‑Subsystem/Dokumentenerkennung, M‑Text) und Erstellung von Texten für Infobroschüren, die PBeaKK‑Homepage und die Kundenzeitschrift Vitamin.
• Begleitung von IT‑Umsetzungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, Koordination von Tests und Mitwirkung in Fachanwendungen zur Qualitäts- und Prozessoptimierung.
• Laufende Anpassung der Satzung an rechtliche Bedingungen sowie Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von Leitfäden als Bearbeitungsrichtlinien und Erteilung von Verfügungen und Dienstanweisungen für die Standorte.
• Konzeption und Optimierung von Arbeitsunterlagen und Musterschreiben, Durchführung von Seminaren und Workshops.
• Herbeiführung von Entscheidungen in Einzelfällen.
• Ansprechpartner*in für Fachfragen bei Fachverbänden und Leistungserbringern.

Ihr Profil

• Idealerweise ein abgeschlossenes Bachelor‑Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Fachgebiet. Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen mit einer ähnlichen Ausrichtung können geeignet sein.
• Erste Kenntnisse im Beihilfe‑ und Satzungsrecht der PBeaKK von Vorteil.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationskenntnisse.
• Systematisch‑analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise.
• Teamorientierung.

Ihre Vorteile

• Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang).
• Arbeitgeberfinanzierte, attraktive betriebliche Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags – umfangreiche deutschlandweite Homeoffice‑Möglichkeiten.
• Großzügige Freizeitregelungen – 30 Tage Urlaub, bis zu 12 Gleittage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
• Gesundheitsangebote rund um physische und psychische Gesundheit.
• ÖPNV‑Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und Möglichkeit zum E‑Bike‑Leasing.
• Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Aktive Mitgestaltung der Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Tätigkeit wird nach Vergütungsgruppe IVa Nr. 1a des Tarifvertrags für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang) vergütet.