Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (alle Geschlechter) | Celler Werkstätten (befristet)

Stellenausschreibung

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (Gruppenleiter) (alle Geschlechter) für die Celler Werkstätten | Rückbauzentrum am Standort Altencelle.

Die Lebenshilfe Celle ist ein modernes, vielseitiges und soziales Dienstleistungsunternehmen, das ein breites Portfolio an Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersstufen bietet.

Aufgabenprofil

• Qualifizierung von Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Anleitung und Unterstützung in den Fachbereichen Recycling und Entsorgung.
• Förderung der Entwicklung, Erhaltung, Erhöhung oder Wiedergewinnung beruflicher und lebenspraktischer Leistungsfähigkeit der Leistungsnehmenden.
• Unterstützung bei der Verfolgung und Umsetzung der personenzentrierten, individuellen Eingliederungsziele sowie der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten im Arbeitsbereich.
• Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe und Dienstleistungen sowie der operativen Zusammenarbeit mit Kund*innen.

Qualifikationen & Anforderungen

• Handwerkliche Ausbildung und Begabung in einem anerkannten Lehrberuf sowie technisches Verständnis.
• Arbeitspädagogische Zusatzausbildung (gFAB) oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) sind wünschenswert.
• Hohe Empathie und Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen.
• Aufmerksamkeit und Verantwortungsbewusstsein für die Bedürfnisse und Möglichkeiten der Leistungsnehmenden.
• Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten.
• Engagement und Begeisterung für die Tätigkeit sowie ein wertschätzendes Menschenbild, Teamgeist und kommunikative Kompetenz.
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft an den diversen Standorten der Celler Werkstätten (Führerschein Klasse B).
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office u.a.) und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• Staplerschein.
• Eintragungsfreies Führungszeugnis.

Wir bieten

• Einen bis zum befristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit 39 Std./Woche.
• Tariflöhne nach TVöD | SuE-Zulage.
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage‑Woche sowie Sabbatical und Regenerationstage.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Patensystem bei der Einarbeitung sowie zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichem Alter.