Fachlektor Ersatzteildokumentation (m/w/d)

Fachlektor Ersatzteildokumentation (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Befristung: unbefristet

• Ingenieur/in - Automatisierungstechnik

Stellenbeschreibung

Planung, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleistungen zur Entwicklung und Erstellung von Technischer Dokumentation und Ersatzteildokumentation im Rahmen der „Herstellung der Einsatzreife" (Integrated Logistics Support) gepanzerter militärischer Kettenfahrzeuge und Turmsysteme

Auswertung von Kundenanforderungen und Spezifizieren von Unterauftragnehmer-Leistungen im Bereich der Interaktiven Elektronischen Technischen Dokumentation (IETD) nach ASD S1000D/S2000M und Technischen Regelungen nach H011/B007

Durchführung fachspezifischer qualitätssichernder Maßnahmen an Unterauftragnehmer-Leistungen

Erstellung und Prüfung von Richtliniendokumenten GD S1000D/GD S2000M

Fachliche Bewertung von UAN-Angeboten im Bereich der Technischen Dokumentation

Erstellung von Technischen Anweisungen für Nachrüstungen und Änderungen

Erstellung von Bedienungsanleitungen für Werkzeuge

Technisches Studium oder vergleichbare fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker

Berufserfahrung im Betrieb und/oder Instandhaltung militärischer Systeme von Vorteil

Gute DV-Kenntnisse (ASD S1000D, ASD S2000M, H011, B007, Office)

Eigeninitiative und hervorragende analytische Fähigkeiten

Fachwissen (Mechanik, Elektrik, Elektronik, Hydraulik, Mechatronik)

Erfahrung in der Beschreibung von logistischen Konzepten und Instandhaltungsverfahren

Detaillierte Kenntnisse von logistischen und technischen Abläufen im Rahmen der mil. Instandhaltung

Gutes technisches Verständnis

Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Fremdsprache wünschenswert

Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.