Fachlektor Ersatzteildokumentation (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Planung, Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleistungen zur Entwicklung und Erstellung von Technischer Dokumentation und Ersatzteildokumentation im Rahmen der „Herstellung der Einsatzreife“ (Integrated Logistics Support) gepanzerter militärischer Kettenfahrzeuge und Turmsysteme.

• Auswertung von Kundenanforderungen und Spezifizieren von Unterauftragnehmer-Leistungen im Bereich der Interaktiven Elektronischen Technischen Dokumentation (IETD) nach ASD S1000D/S2000M und Technischen Regelungen nach H011/B007
• Durchführung fachspezifischer qualitätssichernder Maßnahmen an Unterauftragnehmer-Leistungen
• Erstellung und Prüfung von Richtliniendokumenten GD S1000D/GD S2000M
• Fachliche Bewertung von UAN-Angeboten im Bereich der Technischen Dokumentation
• Erstellung von Technischen Anweisungen für Nachrüstungen und Änderungen
• Erstellung von Bedienungsanleitungen für Werkzeuge

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Technisches Studium oder vergleichbare fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
• Berufserfahrung im Betrieb und/oder Instandhaltung militärischer Systeme von Vorteil
• Gute DV-Kenntnisse (ASD S1000D, ASD S2000M, H011, B007, Office)
• Eigeninitiative und hervorragende analytische Fähigkeiten
• Fachwissen (Mechanik, Elektrik, Elektronik, Hydraulik, Mechatronik)
• Erfahrung in der Beschreibung von logistischen Konzepten und Instandhaltungsverfahren
• Detaillierte Kenntnisse von logistischen und technischen Abläufen im Rahmen der mil. Instandhaltung
• Gutes technisches Verständnis
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprache wünschenswert
• Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool