Financial Modeler (all genders)

Aufbau, Pflege und Aktualisierung komplexer Projekt-Finanzmodelle für Wind- und Solarparks sowie Batteriespeicherprojekte zur Bereitstellung von Analysen für interne und externe Stakeholder (Banken, Wirtschaftsprüfer, Management)

Erstellung und laufende Aktualisierung von Holding-Finanzmodellen inklusive aller Konzern-Beteiligungen als Grundlage für Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen, sowie für Wirtschaftsprüfer und Management

Strukturelle Weiterentwicklung bestehender Finanzmodelle und Sicherstellung höchster Qualitäts- und Genauigkeitsstandards

Validierung und Optimierung der zugrunde liegenden Annahmen für Projekt- und Unternehmensplanungen

Prüfung und Kommentierung von Finanzmodellen im Rahmen von Akquisitionen und Transaktionen

Unterstützung bei der Strukturierung von Finanzierungen

Erstellung von Cashflow-Prognosen, Investitionsberechnungen und Betriebskostenmodellen zur Steuerung von Projekten und Portfolios

Analyse und Berechnung von finanziellen Kennzahlen wie IRR, NPV und anderen Performance-Indikatoren zur Unterstützung strategischer Entscheidungen des Managements

Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Akquisition, Projektmanagement, Risikomanagement) zur Sicherstellung der Datenqualität

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere exzellente Excel-Kenntnisse (inklusive Strukturierung komplexer Dateien, Szenarioanalysen)

Studium im Bereich Finanzwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion / in der Finanzmodellierung

Fundierte Kenntnisse in der Erstellung, Strukturierung und Analyse von Finanzmodellen (z. B. Cashflow-Modelle, Investitionsberechnungen)

Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein starkes Zahlenverständnis

Strukturierte, selbständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise

Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Denkweise, auch in dynamischen Situationen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Junges, internationales und zukunftsgerichtetes Unternehmen
• Vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Teilzeitangebote
• Schönes Büro im Herzen Hamburgs
• Tolle Kolleginnen und Kollegen
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• 30 Tage Urlaub – und zusätzlich den 24. und 31.12. frei
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• Viele weitere Benefits wie Social Days, Mitarbeiterrabatte, Prämien etc.