Forestry Consultant Intern [filled]

Forestry Consultant Intern (filled)

Was wir machen

Pina Earth ermöglicht Waldbesitzer:innen einen einfachen Zugang zum CO₂-Markt. Wir entwickeln eine Software, die CO₂-Speicherung von Wäldern quantifiziert und ihre künftige Entwicklung simuliert, so dass wir Veränderungen des Kohlenstoffbestands im Laufe der Zeit berechnen können. Waldbesitzende können zusätzlich CO₂ in ihren Wäldern speichern, indem sie nachhaltige Bewirtschaftungsmethoden anwenden. Für jede zusätzlich gespeicherte Tonne CO₂ gibt es ein "CO₂-Zertifikat". Durch den Verkauf von CO₂-Zertifikaten profitieren die Waldbesitzenden von einem wiederkehrenden Einkommen, das in nachhaltige Waldbewirtschaftung re-investiert wird. Durch den Kauf von CO₂-Zertifikaten können Unternehmen wiederum aktiv zum Klimaschutz beitragen.

Mehr über die Herausforderungen des CO₂-Marktes und darüber, was Pina Earth zu einer Lösung beiträgt, gibt es hier zu lesen: TechCrunch article.

Über den Job

Als Experte für nachhaltige Forstwirtschaft entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden Waldbewirtschaftungsmaßnahmen für den Waldumbau. Anschließend übernimmst du eine beratende Funktion für das Produktteam, die die Pläne des Kunden in unserem Software-System umsetzen.

Deine Verantwortlichkeiten erstrecken sich über den gesamten Lebenszyklus unseres Produkts, von der Klärung von Fragen in unseren Vertriebsgesprächen bis hin zur Begleitung neuer und Betreuung aktiver Kunden, während du mit dem Produktteam an forstwirtschaftlichen Themen arbeitest (z.B. Waldwachstum und Simulation von Bewirtschaftungsmaßnahmen). Du bist das Bindeglied zwischen dem Vertriebs- und Produktteam, um die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten.

Deine Aufgaben

Du sorgst dafür, dass Pina Earth als Unternehmen Forstwirtschaft lebt, indem du die verschiedenen Teams bei forstwirtschaftlichen Themen unterstützt (z.B. das Produktteam bei Fragen zur Waldwachstumssimulation)

Du teilst deine forstwissenschaftliche Expertise mit dem Produkt- und Vertriebsteam, um den Mehrwert für unsere Kunden zu maximieren und sicherzustellen, dass alle ein gemeinsames Verständnis entwickeln

Du ermöglichst unseren Kunden eine nahtlose Einführung in unser Produkt durch Workshops, Schulungen und die Erstellung von Implementierungsplänen (z.B. Planung von Waldbewirtschaftungsmaßnahmen)

Du vermittelst zwischen kundenspezifischen Bedürfnisse und organisatorischen Anforderungen, indem du mit unseren Kunden Lösungen erarbeitest und dich mit unserem Produkt- und Vertriebsteam abstimmst (z.B. um abzubilden, welche Daten ein Waldbesitzer hat und welche Daten unser Produktteam benötigt)

Du stehst in direktem Kontakt mit unseren deutschsprachigen Kunden und verfügst daher über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Deine Vorteile bei Pina Earth

• Bekämpfe gemeinsam eines DER Probleme unserer Zeit - den Klimawandel
• Alle unsere Praktika sind fair bezahlt – egal ob Pflichtpraktikum oder freiwillig
• Bleib fit mit unserer Wellpass-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu mehr als 6.000 Fitnessstudios in ganz Deutschland bietet
• Nimm an unseren Teamevents teil: Abendessen, Partys, Bouldern, und vieles mehr!
• Arbeite mit uns in unserem Büro im Herzen Münchens (@Stachus)
• Und nicht zuletzt: der beste Kaffee natürlich ☕️

Du bringst mit

• mindestens 5 Monate Vollzeitverfügbarkeit für das Praktikum (idealer Start: Dez 2023)
• Gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland (oder der EU)
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
• Bereitschaft vor Ort in unserem Büro in München (@Karlsplatz) zu arbeiten

Chancengleichheit

Pina ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen und fördern Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen.

Mehr über Diversität bei Pina.

Bewirb dich bei uns

Möchtest du nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und unser Vertriebs- und Produktteam mit relevantem forstwirtschaftlichem Fachwissen unterstützen? Schreibe uns ein paar Zeilen zu dir mit deinem Lebenslauf, Referenzschreiben/Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber:innen und deinem gewünschten Eintrittsdatum an:

Mehr über unseren Bewerbungsprozess.

P.S.: Du fragst dich, warum es in der Stellenbeschreibung keine Liste an Anforderungen gibt? Wir sind der Meinung, dass es wichtiger ist, dass du dich für die Stelle begeisterst und mehr darüber erfahren willst, als dass du eine Liste allgemeiner Anforderungen erfüllst. Wir wollen deine Geschichte hören!

English Version

What we do

Pina Earth enables forest owners to access carbon markets the easy way. We build software that automatically assesses forests and simulates its future development to allow us to quantify carbon stock changes over time. Forest owners can store additional carbon in their forests by adopting sustainable forest management practices. Each additional ton of carbon stored generates a "carbon credit". By investing in forest carbon projects, companies contribute to climate protection.

Read more about forest carbon markets and Pina’s role in innovating them in this TechCrunch article or this video bei ZEIT Online.

About the opportunity

Your key responsibility is guiding forest owners through our carbon project onboarding.

As an expert on sustainable forestry, you co-develop forest management measures for forest adaptation with our clients. You then consult the product team to help them implement them in our system.

Your responsibilities spread across the customer journey from clarifying questions in our sales process to onboarding new and supporting active customers while working with the product team on forestry topics (e.g. forest growth and management simulation). You are the connector between the sales and product teams to ensure the long-term satisfaction of our customers.

Your responsibilities

You make sure that this company lives and breathes forestry by supporting the various teams in forestry-related topics (e.g. the product team in simulation topics)

You share your in-depth understanding of our customer's needs with the product and sales team to maximize the value-add for our customers and ensure that everyone develops a common understanding

You enable a seamless onboarding experience for our customers through workshops, training, and executing implementation plans (e.g. planning forest-management measures)

You map customer‑specific needs to organizational requirements by working out the right solutions with our customers and linking to our product and sales team (e.g. you map which data a forest owner has and which data our product team needs)

You engage directly with our German-speaking customers and have therefore strong communication skills both in German and in English

Job requirements

• minimum 5 months full time availability for the internship
• Valid working permit in Germany (or the EU)
• Fluency in English and German
• Willing to work onsite in our office in Munich, Germany

Benefits of being a part of Pina Earth

• As one of the earliest hires, you have a central impact on our startup and many development possibilities
• All our internships are paid fairly, whether mandatory for your studies or voluntary
• Stay healthy with our Wellpass membership which gives you access to 6,000+ fitness studios all over Germany
• Join our team events: dinners, parties, bouldering sessions, you name it!
• Work at our office in the heart of Munich (@Stachus)
• and finally: the best coffee of course ☕️

Why us

Combat one of THE problems of our time - climate change - together and see your impact first hand.

Work hand in hand with the founders of Pina - a team of experienced and passionate entrepreneurs.

Become one of the key team members in an early-stage climatetech startup.

Equal opportunity

Pina is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected.

Reach out

P.S.: You're wondering why there isn't a list of skill requirements in the job description? We believe that it is more important that you are excited about the described job role and want to learn more, than simply fulfilling a list of high-level requirements. We want to hear your story!