Founder’s Associate – Growth & Internationalisierung | FinTech (Series A) – Start: ASAP

Gestalte die nächste Wachstumsphase – Sales, Strukturen, Internationalisierung. Direkt mit dem Gründerteam. Du (w/m/d) weißt, wie man analysiert, strukturiert und Ergebnisse liefert aus deinen vorherigen Erfahrungen aus Consulting, Investment Banking oder VC? Aber du willst mehr als nur beraten – du willst bauen, entscheiden und vorangehen. Bei StrategyBridgeAI steigst du nicht irgendwo ein, sondern direkt im Cockpit als Co-Pilot: Go-to-Market, Strukturaufbau, Internationalisierung. Hoher Takt, echte Verantwortung, sichtbarer Impact. Wenn du diese Rolle übernimmst, wirst du eine treibende Kraft sein, die StrategyBridgeAI groß macht. Das erfordert Klarheit, Geschwindigkeit und Eigenverantwortung – Tag für Tag. Über StrategyBridgeAIMit tiefem Finance- und Daten-Know-how, KI im Mittelpunkt und starker UX setzt StrategyBridgeAI neue Maßstäbe in der Corporate-Finance-Branche. Unsere SaaS-Lösung ist ein essenzieller Baustein für M&A-Beratungen, Wirtschaftsprüfer, Private-Equity-Investoren und Banken bei Unternehmens- und Marktanalysen. In DACH bereits etabliert, skalieren wir jetzt international. Hinter dem Produkt steht ein Team mit Backgrounds aus Investment Banking, Hedge Fonds, Big Tech und Forschung. Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, um Strukturen, Prozesse und Wachstum aktiv mitzugestalten – als Teil des Kernteams. Was diese Rolle besonders machtEnge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam – strategisch mitdenken, operativ mitanpacken, Verantwortung übernehmenDu bist keine Verstärkung aus der zweiten Reihe, sondern eine der treibenden Kräfte, die das Wachstum gestaltenSales & Business Development – von Lead bis Close involviertStrukturaufbau & Prozess-Skalierung – die Basis für schnelles Wachstum schaffenInternationalisierung – neue Märkte analysieren, Playbooks entwickeln, Go-to-Market gestaltenHohe Lernkurve, klare Ownership, kurze Wege – viel Impact, kein Leerlauf Deine VerantwortungenDu treibst neue Projekte und Initiativen (Zero to 1) direkt mit den GründernSales & Business Development: Zielkunden identifizieren, Outbound und Inbound aktiv mitgestalten, Kundengespräche gemeinsam mit dem Gründerteam führenGrowth-Projekte & Internationalisierung: ICPs und Playbooks entwickeln, neue Märkte analysieren, erste Partner- und Kundenbeziehungen aufbauenStruktur- & Prozessaufbau: Kernprozesse (z. B. CRM, Recruiting, Reporting, Expansion, Finance) implementieren und Workflows über alle operativen Bereiche hinweg automatisierenPräsentationen & Kommunikation: Inhalte entwickeln, die Kunden, Partner und Investoren überzeugen – Slides, die die Kassen klingeln lassenCompliance & Förderprogramme: Regulatorische Themen und Fördermöglichkeiten strukturiert vorantreiben Dein ProfilAbgeschlossenes Studium (bevorzugt Master) mit relevanten Praktika und idealerweise 1–3 Jahren Erfahrung in anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeldern wie Management Consulting, Investment Banking, VC oder wachstumsstarken Startups.Unternehmerisches Mindset, strukturierte Arbeitsweise und operative ExzellenzAusgeprägte analytische und systematische Denkweise – du gehst Probleme strukturiert an, denkst in Hypothesen und triffst Entscheidungen datenbasiertDu baust Präsentationen auf Tier-1-Consulting- oder Investment-Banking-Niveau – inhaltlich präzise, logisch aufgebaut, visuell klar - die Kunden, Partner und Investoren überzeugenCorporate-Finance-Know-how ist Pflicht – du verstehst Bewertung, Bilanzzusammenhänge und Transaktionslogiken, nicht nur ZahlenSehr starke Kommunikationsfähigkeit (Deutsch & Englisch), souverän im Umgang mit C-LevelStarke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel & Co.Corporate Finance Know-how (z.B. Bewertung, Accounting) von VorteilAffinität zu SaaS/FinTech, Tools und AI-Automatisierung (CRM, Notion, AI-Tools)Du weißt, dass diese Rolle kein 9-to-5 ist, sondern eine Wachstumsrolle mit echtem Hebel Das erwartet dichVergütung: Kompetitive Total Compensation - zusammengesetzt aus Base + Bonus + VSOP (je nach Erfahrung)Mentoring und eine außergewöhnlich steile Lernkurve in einem der schnellst wachsenden europäischen FinTech-StartupsFlache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit den GründernStandort: München, on-siteModernes Setup: Toolstack, Produkt-Markt-Fit, klarer Growth-PlanMitarbeiterwohnung auf Anfrage verfügbarBenefits: Team-Events, EGYM Wellpass, steuerfreie Benefits, modernes Büro Unser Einstellungsprozess1. Intro Call (15 Min.) – Kultur & Fit mit Louis2. Case Interview (60-90 Min.) – Projekt & Problemlösung mit Louis & Deniz3. Persönliches Kennenlernen (60-90 Min.) – Fahrplan & Wachstum mit Louis & Deniz + Team4. Angebot BewerbungBewirb dich direkt über LinkedIn - Alternativ per E-Mail an [email protected] – Louis ist dein Ansprechpartner.