Founding Account Executive (m/w/d) – B2B SaaS

Über Kopexa

Kopexa macht Governance, Risk & Compliance (GRC) endlich handhabbar. Wir lösen komplexe Compliance-Probleme für Unternehmen mit einer modernen SaaS-Plattform – und das zu einem Preis, der den Markt aufmischt (Entry ab 249€/Monat). Wir sind im Startup-Modus: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein riesiger, unerschlossener Markt.

Deine Mission: Hunt, Close & Build

Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen unseren ersten Founding Sales Manager , der den Motor startet. Du übernimmst den komplette Zyklus:

• Hunting (Fokus): Du identifizierst KMUs und Entscheider (GFs, CISOs, Compliance Officer), greifst zum Hörer, nutzt LinkedIn und füllst deine Pipeline proaktiv.
• Closing: Du führst Demos, zeigst den Value von Kopexa und bringst den Deal zum Abschluss. Dein Ziel: Die Unterschrift.
• Initial Care: Da wir ein kleines Team sind, onboardest du deine gewonnenen Kunden und stellst sicher, dass sie happy starten.
• Feedback Loop: Du bist das Ohr am Markt. Was du hörst, fließt direkt in unsere Produktentwicklung ein.

Das Szenario für dich (Warum jetzt?)

Du steigst in einer Phase ein, in der du echte Spuren hinterlässt.

1. Attraktives Produkt: Mit Preispunkten von ~600€ MRR (ca. 7.200€ Jahreswert) ist Kopexa für Kunden eine "No-Brainer"-Entscheidung im teuren GRC-Markt. Die Sales-Zyklen sind knackig.
2. Cash beim Abschluss: Wir wissen, was ein Closer will. Du bekommst deine Provision direkt beim Abschluss (auf den Jahreswert/ACV). Kein Warten auf monatliche Häppchen.
3. Die Perspektive: Aktuell machst du "Full Cycle" (inkl. Onboarding). Sobald wir skalieren, bauen wir ein Customer Success Team auf, das dir das Onboarding abnimmt, damit du dich 100% auf das konzentrieren kannst, was dir am meisten Spaß macht: Jagen und Abschließen.

Dein Profil

• Hunter-DNA: Du wartest nicht auf Inbound-Leads. Du hast Spaß daran, Türen einzutreten (Cold Calls, Social Selling).
• SaaS-Erfahrung: Du verstehst Subscription-Modelle und idealerweise B2B-Prozesse.
• Macher-Mentalität: Du brauchst keine gemachten Nester. Du hast Lust, Skripte zu testen, das CRM aufzusetzen und Prozesse zu optimieren.
• Sprache: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau (C2) ist Pflicht für unseren Markt. Englisch ist ein Plus.

Was wir bieten

• Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Provision (Upfront-Modell).
• Echte "Founding Member"-Atmosphäre.
• Remote-Work Setup (oder Büro in Kiel, je nach deiner Präferenz).
• Die Chance, perspektivisch das Sales-Team zu leiten oder als Senior Individual Contributor (Top-Performer) zu agieren.

Bereit, Kopexa groß zu machen? Schick uns deinen CV oder dein LinkedIn-Profil. Lass uns sprechen!