General Manager DACH (Sofort einstellen)

Stellenbeschreibung:

Übersetzung der Unternehmensambitionen und -strategie auf die deutsche Sprachregion
Führung durch Beispielsetzung und Schaffung eines Unternehmenskulturs, der Kunden und Mitarbeiter inspiriert, Verbesserung und Innovation fördert und Mitarbeitern die Möglichkeit zur Entwicklung bietet
Management, Coaching und Motivation aller Teammitglieder auf Ergebnisse, Kompetenzen und Unternehmenskultur
Verantwortung für die optimale Personalbesetzung innerhalb des gesetzten Budgets
Effiziente und effektive Durchführung aller relevanten Prozesse und Aktivitäten, sicherstellung der rechtlichen Einhaltung und Abstimmung mit der Unternehmenspolitik für die relevanten Bereiche (Verkauf, Service, HR, Finanzen), Abstimmung mit den globalen Funktionsleitern
Entwicklung und Verkauf von Lösungen mit bestem Wert durch konsultativen Ansatz zu einem angemessenen Preis auf der Grundlage der Kundenwerte und der Positionierung im Vergleich zur Konkurrenz in den zugewiesenen Bereichen
Sicherstellung der optimalen Logistik in der Lieferplanung, Überwachung der Lieferung, Rechnung und endgültige Zahlung
Beitrag zur Entwicklung der Lösungsroadmap
Optimale Nachverkauf zusammen mit dem Service-Manager
Regelmäßige Kommunikation mit bestehenden Kunden während des gesamten Lebenszyklus der Lösungen, regelmäßige Diskussion der Kundenzufriedenheit, Kundenunternehmensleistung und -entwicklung, unadressierte Kundenbedürfnisse, neue Bestellmöglichkeiten

5+ Jahre Erfahrung in einer leitenden Verkaufsposition, erwiesene Führungskapazitäten
Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Fach wie Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft
Führung durch Beispielsetzung und Förderung von Unternehmertum und Verantwortung
Erwiesene Erfahrung im Kapitalgütermarkt oder ähnlichem
Willigkeit zur Reise von bis zu 30% der Zeit, hauptsächlich in Deutschland
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in einem technischen und kommerziellen Umfeld
Vertretung der Kernwerte von Moba, Innovationsfähigkeit, Teamplayer und Eigenverantwortung
Ständige Suche nach Möglichkeiten und Vorstellung neuer Entwicklungen und Platzierung in der richtigen organisatorischen Perspektive
Initiative und Bereitschaft, Risiken einzugehen, ohne die Interessen des Unternehmens zu gefährden
Verständnis von Markttrends und deren Auswirkungen auf Kundenbedürfnisse
Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im Bereich Verkauf und Industrie
Natürlicher Treiber für Geschäftsentwicklung und Wunsch, zu gewinnen