General Manager DACH

General Manager DACH (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Lohne, Niedersachsen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Übersetzung der Unternehmensambitionen und -strategie auf die deutsche Sprachregion
• Führung durch Beispiel und Schaffung einer Unternehmenskultur, die Kunden und Mitarbeiter inspiriert, Verbesserungen und Innovationen fördert und Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bietet
• Management, Coaching und Motivation aller Teammitglieder auf Ergebnisse, Kompetenzen und Unternehmenskultur
• Verantwortung für die optimale Personalbesetzung innerhalb des gesetzten Budgets
• Effiziente und effektive Durchführung aller relevanten Prozesse und Aktivitäten, sicherstellung der rechtlichen Einhaltung und Abstimmung mit der Gesamtunternehmenspolitik für die relevanten Bereiche (Verkauf, Service, HR, Finanzen), Abstimmung mit den relevanten globalen Funktionsleitern
• Entwicklung und Verkauf von Lösungen mit bestem Wert durch konsultativen Ansatz zu einem angemessenen Preis auf der Grundlage der Kundenwerte und der Positionierung im Vergleich zur Konkurrenz in den zugewiesenen Bereichen
• Sicherstellung der optimalen Logistik bei der Lieferplanung, Überwachung der Lieferung, Rechnung und endgültigen Zahlung
• Beitrag zur Entwicklung des Lösungsroadmaps
• Realisierung der optimalen Nachverkauf zusammen mit dem Leiter des Service
• Regelmäßige Kontaktaufnahme mit bestehenden Kunden während des gesamten Lebenszyklus der Lösungen

Anforderungen

General Manager DACH (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Lohne, Niedersachsen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Übersetzung der Unternehmensambitionen und -strategie auf die deutsche Sprachregion
• Führung durch Beispiel und Schaffung einer Unternehmenskultur, die Kunden und Mitarbeiter inspiriert, Verbesserungen und Innovationen fördert und Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bietet
• Management, Coaching und Motivation aller Teammitglieder auf Ergebnisse, Kompetenzen und Unternehmenskultur
• Verantwortung für die optimale Personalbesetzung innerhalb des gesetzten Budgets
• Effiziente und effektive Durchführung aller relevanten Prozesse und Aktivitäten, sicherstellung der rechtlichen Einhaltung und Abstimmung mit der Gesamtunternehmenspolitik für die relevanten Bereiche (Verkauf, Service, HR, Finanzen), Abstimmung mit den relevanten globalen Funktionsleitern
• Entwicklung und Verkauf von Lösungen mit bestem Wert durch konsultativen Ansatz zu einem angemessenen Preis auf der Grundlage der Kundenwerte und der Positionierung im Vergleich zur Konkurrenz in den zugewiesenen Bereichen
• Sicherstellung der optimalen Logistik bei der Lieferplanung, Überwachung der Lieferung, Rechnung und endgültigen Zahlung
• Beitrag zur Entwicklung des Lösungsroadmaps
• Realisierung der optimalen Nachverkauf zusammen mit dem Leiter des Service
• Regelmäßige Kontaktaufnahme mit bestehenden Kunden während des gesamten Lebenszyklus der Lösungen

Anforderungen

• 5+ Jahre Erfahrung in einer leitenden Verkaufsposition, erwiesene Fähigkeiten in der General Management
• Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Fach wie Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft
• Führung durch Beispiel und Förderung von Unternehmertum und Verantwortung
• Erwiesene Erfahrung im Kapitalgütermarkt oder ähnlichen
• Bereitschaft zur Reise von bis zu 30% der Zeit, hauptsächlich in Deutschland
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in einem technischen und kommerziellen Umfeld
• Vertretung der Kernwerte von Moba; innovativ, Teamplayer und Eigentümer
• Ständige Suche nach Möglichkeiten und Vorstellung neuer Entwicklungen und Platzierung in der richtigen organisatorischen Perspektive
• Initiative und Bereitschaft, Risiken einzugehen, ohne die Interessen des Unternehmens zu gefährden
• Verständnis von Markttrends und deren Auswirkungen auf Kundenbedürfnisse
• Auf dem Laufenden bleiben mit Entwicklungen in der Branche und im Verkauf
• Natürlicher Treibstoff für Geschäftsentwicklung und Wunsch, zu gewinnen!

Benefits

• Einzige Gelegenheit, zum weiteren Erfolg von Moba beizutragen!
• Unternehmenswagen
• Pensionskasse
• Zielorientiertes Bonusprogramm (von CCO zu bestimmen)
• 30 Urlaubstage pro Jahr zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen