Gesamtleitung (m/w/d) und pädagogisches Personal (m/w/d) für Kita "St. Stephan" Hilgertshausen [...]

Neue Kita - neue Wege!

Unsere Kita befindet sich in einer Phase des Aufbruchs: Gemeinsam möchten wir neue Impulse setzen, unsere pädagogische Arbeit weiterentwickeln und gemeinsam eine herzliche Teamkultur formen, die von echter Mitgestaltung geprägt ist. Wir möchten gemeinsam etwas Neues entstehen lassen – offen, einander zugewandt und zukunftsorientiert.

Dafür suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die Freude daran haben, diesen Weg aktiv mitzugestalten und in einem lebendigen, unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.

DieKita “St. Stephan” Hilgertshausen suchte eine Gesamtleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) und Erzieherinnen / Kinderpflegerinnen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Hier bist du Kind – hier darfst du’s sein! Unter diesem warmen Leitgedanken begleiten wir in unserem modernen Neubau bis zu 3 Hort-, 3 Krippen- und 4 Kindergartengruppen. Zwei unserer Krippengruppen sind weiterhin liebevoll in unserem Bestandshaus untergebracht. Trotz unserer Größe schätzen Eltern wie Mitarbeitende vor allem eines: den familiären Charakter unserer Einrichtung. Und dafür sorgt unser eingespieltes, herzliches Team, das jeden Tag miteinander wächst. Besonders stolz sind wir auf unsere selbst entwickelten Zusatzangebote: von Tanz über Fußball und Yoga bis hin zur Naturforscher-AG. Unsere Kindergartenkinder dürfen frei wählen – und wir begleiten sie dabei mit Neugier, Freude und Respekt.

Wenn Sie Lust haben, in einem wertschätzenden Umfeld mitzuwirken und Kindern Raum zum Entfalten zu geben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gesamtleitung (m/w/d) und pädagogisches Personal für Kita "St. Stephan" Hilgertshausen in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) gesucht!

Zu Ihren Aufgaben als Gesamtleitung gehört u. a.:

• Gesamtverantwortung für alle personellen, organisatorischen und administrativen Prozesse in der Einrichtung
• Personalführung sowie Weiterentwicklung des gesamten Teams
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und unserer Qualitätsstandards
• Förderung einer vertrauensvollen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern, Team, Träger sowie weiteren externen Partnern
• Förderung kooperativer Teamarbeit
• Schaffung einer liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Umgebung für die Kinder unseres Hauses

Zu Ihren Aufgaben als Erzieherin / Kinderpflegerin gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialmanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude daran, Veränderungen positiv mitzugestalten
• Teamgeist, Herzlichkeit und eine offene Haltung
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Lust auf eine Einrichtung, die sich weiterentwickelt
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betrieblicher Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
• intensive Begleitung durch persönliche Ansprechpartner*innen im Kita-Zentrum
• praxisnahe Gebietsbeauftragte als erste regionale Ansprechperson vor Ort für alle Verwaltungsthemen und Anliegen rund um die Kita
• umfassendes Onboarding-Programm, unterschiedliche Info-Veranstaltungen im Kita-Zentrum inkl. Kennenlernen aller Fach-Ansprechpartner*innen
• Zugriff auf eigenes Weiterbildungsbudget, zum freien Einsatz für alle Mitarbeitenden in der Kita
• Kita-Zentrum St. Simpert initiiert die Personalsuche, Sie treffen die Personalentscheidungen
• Besuch unserer Leitungsakademie, inkl. professionelle Einzelcoachings, zur Optimierung der Führungs-Kompetenz
• Unterstützung und Beratung bei adequiKITA
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• wertschätzendes Team; immer bereit sich auf Neues einzulassen

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita “St. Stephan” in Hilgertshausen bewerben? Wir freuen uns auf Sie!