Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Mutter-Kind-Station / Gynäkologische Station (m/w/d)

• Attraktive und faireVergütung nach TVöD
• Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelleEinarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike –Fahrradleasing
• Zuschuss zumDeutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

• Verantwortung für die pflegerische- und medizinische Betreuung unserer gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen
• Durchführung spezieller pflegerischer Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Umsetzung unserer Konzepts "Babyfreundlich"
• EDV-gestützte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann, Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger(m/w/d)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Frau Doreen Edelmann
Stellvertretende Pflegedienstleiterin
Tel.: