Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugend[...]

University Hospital RegensburgRegensburg

Stellenbeschreibung:

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Der Pflegedienst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), unbefristet.

Das erwartet Sie

Allgemeine und spezielle Pflege bei u.a. onkologischen und immungeschwächten bzw. transplantierten Patienten
Intensive Krankenbeobachtung (Symptome, Krankheitsverlauf, Therapienebenwirkungen)
Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
Sicherstellung der Pflegequalität
Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen sowie Assistenz bei Maßnahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie

Was in diesem Job wichtig ist

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (idealerweise mit Abschluss der Fachweiterbildung für Pädiatrische Intensivpflege bzw. in der Onkologie)
Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Eine Sichtweise, die den Menschen in den Mittelpunkt und die patientenorientierte Versorgung in den Vordergrund stellt
Fähigkeit und Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen
Offenheit für Innovationen

Darauf können Sie sich freuen

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Bei Bedarf gezielte Einarbeitung in das neue Fachgebiet
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin.