Gesundheits- und Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger als Springer Nachtwache (m/w/d)

• Beschäftigungsumfang
  Teilzeit
• Institut
  Blindeninstitut Würzburg
• Arbeitsbereich
  Wohnen & Leben Erwachsene
• Beschäftigungsart
  Mitarbeitende
• Befristung
  nein

Gesundheits- und Krankenpfleger / Erzieher / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger als Springer Nachtwache (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.

Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.

Insgesamt arbeiten rund 1.400 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.

Ihre Aufgaben

der Stundenumfang beträgt 30 Stunden in der Woche

Aufsicht und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Blindheit oder Seh
und Mehrfachbeeinträchtigung in der Nacht

Unterstützung der Klient*innen bei individuellen Belangen

pflegerische Versorgung der erwachsenen Klient*innen

regelmäßige Rundgänge im zuständigen Haus und den Wohngruppen

Teilnahme an Teambesprechungen

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin, Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Altenpfleger / Altenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung von Menschen mit Behinderung

Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)

eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub plus tariflichen Zusatzurlaub (z. B. wegen Nachtarbeit)

eine selbstständige Arbeitsweise im Nachtdienst (mit Zeitzuschlägen für Nachtarbeit, für Samstag-, Sonntags
und Feiertagsarbeiten)

eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen

ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen

ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten

eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen

eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen

eine betriebliche Gesundheitsförderung