Glasfasertechniker (m/w/d) NE2 / NE3

Als Glasfasertechniker (m/w/d) NE2 / NE3 arbeiten Sie an der Infrastruktur, die für stabile und leistungsfähige Glasfasernetze sorgt. Hier werden Verbindungen aufgebaut, Kapazitäten gesteuert und Netze zuverlässig betrieben.

Sie sind bundesweit im Einsatz und übernehmen Aufgaben rund um Aufbau, Betrieb und Entstörung an PoP-Standorten und Verteilpunkten.
Sie arbeiten direkt im Netz – technisch, praxisnah und mit Verantwortung für funktionierende Verbindungen.

Der Einsatz erfolgt projektabhängig im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder in direkter Vermittlung.
Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung bei 38.000€ bis 45.000€ jährlich

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Aufbau, Integration und Betrieb von Glasfaserinfrastruktur im NE2 / NE3 Umfeld (PoP, Verteilpunkte)
• Durchführung strukturierter Patcharbeiten an ODF-Systemen inkl. fachgerechter Faserführung und eindeutiger Beschriftung
• Durchführung und Auswertung von Messungen (OTDR, Power Meter) zur Sicherstellung der Signalqualität
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Vorbereitung und Prüfung von Ports
• Analyse und Behebung von Störungen auf Layer 1 (physikalische Ebene)
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Sicherstellung der Stromversorgung (PDU, USV)

Das bringen Sie mit:

• Aufbau, Integration und Betrieb von Glasfaserinfrastruktur im NE2 / NE3 Umfeld (PoP, Verteilpunkte)
• Durchführung strukturierter Patcharbeiten an ODF-Systemen inkl. fachgerechter Faserführung und eindeutiger Beschriftung
• Durchführung und Auswertung von Messungen (OTDR, Power Meter) zur Sicherstellung der Signalqualität
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Vorbereitung und Prüfung von Ports
• Analyse und Behebung von Störungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Sicherstellung der Stromversorgung (PDU, USV)

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Luca Lanzilotto.
Sie erreichen ihn unter der Nummer oder

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