Global Continuous Improvement Manager (m w d)

Stellenbeschreibung:

Entwicklung und Umsetzung einer globalen CI-Roadmap in Abstimmung mit Qualitäts- und Unternehmenszielen.
Etablierung und Pflege globaler Standards für CI-Methoden mit Schwerpunkt auf 8D-Problemlösung und Lessons Learned.
Überwachung und Berichterstattung zu CI-Leistungskennzahlen, einschließlich Qualitäts- und Änderungskosten.
Führung und Weiterentwicklung eines Teams regionaler CI-Manager, Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
Coaching und Training regionaler Teams zur Stärkung von Kompetenzen in strukturiertem Problemlösen und Root-Cause-Analysen.
Steuerung globaler 8D-Projekte und Sicherstellung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen.
Umsetzung systematischer Lessons Learned-Prozesse zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern und Verbesserung der Prozessrobustheit.
Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen im Zusammenhang mit Qualität und Engineering-Änderungen.
Zusammenarbeit mit Quality, Engineering und Operations zur Integration von CI-Prinzipien in tägliche Abläufe.
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz als Change Agent.

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; Masterabschluss von Vorteil.
Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in Qualitäts- und CI-Funktionen, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder multiregionalen Führungsposition.
Fundierte Kenntnisse in 8D-Methodik, Lessons Learned-Prozessen, Lean und Six Sigma (Black Belt oder Master Black Belt bevorzugt).
Nachweisbare Erfolge bei der Leitung groß angelegter CI-Initiativen und der Erzielung messbarer Kostensenkungen.
Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld.
Bereitschaft zu internationalen Reisen.