Global LMS / Learning Platform System Lead (m/w/d)

Ihre Herausforderungen

Sie machen Lernen für rund 5.000 Nutzer in 30 Ländern attraktiver, einfacher, relevanter und messbar. Dabei harmonisieren Sie Prozesse weltweit, nutzen systemische Synergien effektiv und reduzieren Compliance‑Risiken nachweislich. Zudem bringen Sie KI‑gestützte Features in den produktiven Einsatz und treiben die digitale Transformation der Lernlandschaft voran. Diese Position bietet eine spannende Mischung aus technischer Plattformverantwortung, internationaler Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.

• Sie übernehmen die Systemverantwortung für das globale Learning Management System (LMS), sichern den stabilen Betrieb und treiben eine innovative Roadmap sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• Sie implementieren, optimieren und skalieren Lerninhalte, Prozesse und Lernlösungen und stellen die bestmögliche Nutzung der LMS‑Funktionalitäten sicher.
• Sie harmonisieren globale Prozesse sowie Schnittstellen, definieren Standards und bauen die Reporting‑ und KPI‑Landschaft für Geschäfts‑ und Audit‑Zwecke aus.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Anbietern zusammen, unterstützen bei der Auswahl, Erprobung und Beschaffung von Trainingsinhalten und -tools.
• Sie steuern die Sicherheit und Rollen im LMS, inklusive regelkonformer Zugriffskontrollen, Datenschutz (einschließlich DSGVO) und revisionssicherer Dokumentation.
• Sie konfigurieren und verwalten LMS‑Komponenten wie Kurse, Lerninhalte, Zielgruppen, Zuweisungen, Lernpfade und Lernkampagnen.
• Sie führen agile Projekte, einschließlich Anforderungsaufnahme, Prozessmodellierung, Backlog‑Steuerung, Risikomanagement, Stakeholder‑Einbindung und Change Management.

Ihre Expertise

• Abgeschlossenes Studium in Instructional Design, Educational Technology, Learning Sciences, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar.
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen/multikulturellen Umfeld.
• Fundierte Erfahrung in Implementierung, Administration und Weiterentwicklung globaler LMS (bevorzugt Workday Learning), inkl. Security-/Rollenmodellen, Workflows, Reporting sowie SCORM/xAPI, HTML/CSS.
• Sehr gute Kenntnisse in Automatisierung und Integrationen (HRIS‑Connectoren, APIs, Datenimporte/-exporte) sowie SSO/SAML/OAuth bevorzugt.
• HR‑Tech- und Talent‑Ökosystem‑Expertise (Skill‑Frameworks, Karrierepfade).
• Starkes Projektmanagement sowie Prozessdesign und -optimierung.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Business‑Anforderungen in technische/lernbezogene Spezifikationen zu übersetzen, lösungsorientiertes, konzeptionelles Denken.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen.

Ihre Vorteile bei Eppendorf

• Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
• Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium‑Marke der Life‑Science Branche.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
• Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance eigenverantwortlich gestalten.
• Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten – ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
• Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Betriebssport, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
• Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
• Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.