Group Functions Controller*

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Group Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Group Functions Controller*

In dieser Rolle sind Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

• Business Partner & Ansprechpartner: Aktiver Beratungs- und Sparringspartner für die Fachbereiche (insbesondere Marketing, Finanzen, Controlling sowie weitere Zentralfunktionen); Förderung eines partnerschaftlichen Austauschs und Sicherstellung einer hohen Serviceorientierung im Controlling.
• Strukturkosten-Controlling: Verantwortung für die Steuerung, Überwachung und Analyse der Strukturkosten der zentralen Unternehmensbereiche; Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen zur Effizienzsteigerung.
• Abschlussarbeiten: Erstellung und Sicherstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses für die zugeordneten Bereiche, inklusive Prüfung und Pflege von Abgrenzungen und Rückstellungen.
• Forecast & Budget: Begleitung und Steuerung von Forecast- und Budgetprozessen für die betreuten Bereiche; proaktive Unterstützung der Fachabteilungen bei Planung und Hochrechnung.
• Reporting & Analyse: Erstellung von Analysen, Berichten und Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung der Führungskräfte und Fachbereiche; Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen auf Basis von Kennzahlen.
• Optimierung von Prozessen: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in den Controlling-Prozessen und an der Schnittstelle zu den betreuten Fachbereichen.

• Du verfügst über eine passende berufliche Qualifikation und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, vorzugsweise erworben in einem Konzernumfeld oder in zentralen Unternehmensfunktionen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP-CO (insbesondere Kostenstellenrechnung, Innenauftragsmanagement, Buchungen und Abschlussarbeiten).
• Dich zeichnen deine analytischen Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Deine Kommunikationsstärke erleichtert dir den proaktiven Austausch mit deinen Schnittstellen und stärkt dich in deiner Rolle als geschätzter Sparringspartner für das Business.
• Du agierst sicher im Umgang mit Excel und idealerweise weiteren Reporting-/BI-Tools.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die du im Rahmen der internationalen Zusammenarbeit innerhalb der Organisation anwendest.

Jobs, in denen du was bewegen kannst
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen
DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten
Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

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