Group-HR-Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Engelskirchen (Oberbergischer Kreis)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Weiterführung der strategischen, konzeptionellen und operativen Entwicklung der Unternehmensgruppe für alle Themen des Personalmanagements, Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Digitalisierung und Personalmarketing in enger Kooperation mit der Geschäftsleitung der TPG-Gruppe
• Beratung, Unterstützung und Begleitung des Managements und der Mitarbeitenden in Personalthemen
• Verantwortlicher HR-Business-Partner der Holding-Organisation
• Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Konzeption und Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie
• Fortführung und Weiterentwicklung des Performance- und Talentmanagements
• Erstellung des HR-Budgets und des Reportings, HR-Controlling
• Proaktive Steuerung von Veränderungsprozessen
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen
• Übergeordnete Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Unternehmensgruppe

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung, vorzugsweise aus dem produzierenden Umfeld
• Expertise im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Unternehmerisches Denken mit starker Werte- und Dienstleistungsorientierung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Ausgeglichene Persönlichkeit, die mit seriösem Auftreten und Lösungsorientierung überzeugt
• Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick, Moderationsfähigkeit und Integrationsfähigkeit
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Bereitschaft zu Reisen (ca. 30 %, vornehmlich Deutschland)

Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Attraktive Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, Bike-Leasing
• Gesellige und sportliche Firmenevents
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Dienstwagen mit Privatnutzung