Growth Marketing Manager (m/w/d) - EU Schools (Deutsch & Englisch)

Growth Marketing Manager (m/w/d) - EU Schools (Deutsch & Englisch)

Application Deadline: 15 March 2026

Department: School Planner Sales

Employment Type: Full Time

Location: Kudamm, Berlin, Germany

Reporting To: Maxie Schifmann and Nick White

Compensation: €5,416 - €6,250 / month

Description

Wir suchen einen erfahrenen, praxisorientierten Growth Marketing Manager (m/w/d), der die Nachfragegenerierung und das Umsatzwachstum für unser EU-Schulgeschäft verantwortet - mit einem klaren operativen Schwerpunkt auf dem deutschen Markt sowie strategischer Führungsverantwortung für das Wachstum in Großbritannien und Frankreich.

Diese Rolle definiert, wo und wie Wachstum erzielt wird: durch Priorisierung, strukturierte Experimente und die Gestaltung des Marketing-Funnels von der ersten Nachfrage bis zur qualifizierten Opportunity.

Der Stelleninhaber arbeitet eng mit regionalen Marketingkolleg:innen sowie einem engagierten Paid-Performance-Spezialisten zusammen.

Die Rolle führt keine Paid-Accounts im Tagesgeschäft, verantwortet jedoch Wachstumsrichtung, Nachfragequalität und Ergebnisse.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Die Rolle ist operativ für Deutschland, mit strategischer Wachstumsführung für Großbritannien und Frankreich.

Key Responsibilities

Verantwortung für nachhaltiges Nachfrage- und Umsatzwachstum im EU-Schulmarkt - mit operativer Umsetzung in Deutschland und strategischer Steuerung der weiteren EU-Märkte.

• EU-Wachstumsstrategie und Priorisierung
  • Festlegung von Wachstumsprioritäten nach Markt und Produkt, gemeinsam mit dem Head of Marketing
  • Entwicklung klarer Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback
  • Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen
• Demand Generation und Experimente
  • Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle)
  • Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus
  • Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten
• Funnel- und Intent-Verantwortung
  • Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Lead
  • Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Abbildung realen Kaufverhaltens
• Zusammenarbeit mit Paid Performance
  • Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Spezialisten zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten
  • Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung
  • Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene
• Insights, Lernen und Entscheidungsfindung
  • Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber
  • Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung
  • Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team

Skills, Knowledge and Expertise

Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten

• Nachgewiesene Erfahrung in einer Growth- oder Demand-Generation-Rolle mit klarer kommerzieller Wirkung
• Sehr gutes Verständnis von Marketing-Funnels, Experimenten und Buyer Intent
• Souveräner Umgang mit Paid-Spezialist:innen ohne eigene operative Kanalverantwortung
• Hohe analytische Kompetenz und Entscheidungsstärke auch bei unvollständigen Daten
• Fließende professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Wünschenswert

• Erfahrung im Bildungsbereich, B2B-Umfeld oder internationalen EU-Märkten

Benefits

Warum Mimeo GmbH (SPc Verlag)?

• Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für Wachstum über mehrere Märkte
• Klare Rollenabgrenzung und Fokus auf Wirkung statt Aktivität
• Vertrauensvolle, datenorientierte Arbeitskultur mit hoher Eigenständigkeit
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit
• Junges Dynamischen Team