Growth & Operations Manager (Vollzeit, m/w/d)

Buy&Hold, Rent-to-Rent, Fix&Flip, SEO und ROI sind für dich keine Buzzwords, sondern Dinge, mit denen du bereits gearbeitet hast? Dann übernimm bei uns Verantwortung als Growth & Operations Manager und treibe Immobilienprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung aktiv voran.

Aufgaben

Als Growth & Operations Manager bei immopaka übernimmst Du eine zentrale Rolle im operativen und strategischen Wachstum des Unternehmens. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die Skalierung unseres Unternehmens – von der Objektakquise über Projektumsetzung bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Die Position richtet sich ausdrücklich an ambitionierte Young Professionals mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung , die unternehmerisch denken, bereit sind die Extrameile zu gehen und aktiv am Wachstum eines Immobilien-Start-ups mitwirken wollen.

Deine Rolle:

• Growth und Akquise:
  • Du baust, steuerst und skalierst unsere Lead-Kanäle für immopaka.LEAD (Online & Offline)
  • Du entwickelst neue und optimierst bestehende Wege zur Immobilienakquise (z. B. Direktansprache, Kampagnen, Netzwerkmanagement)
  • Du betreust selbständig unsere gesamten Akquise-Funnel für immopaka.LEAD (Lead → Deal)
• Immobilienan- und -verkauf:
  • Du qualifizierst Leads und führst erste Gespräche mit Eigentümern
  • Du sorgst dafür, dass aus Leads tatsächliche Deals werden (u.a. durch Objekteinwertungen und Besichtigungstermine)
  • Du begleitest den gesamten Ankaufprozess gemeinsam mit uns
• Operations und Betreuung nach Ankauf:
  • Du betreust Immobilienprojekte nach Ankauf und koordinierst Handwerker und Partner
  • Du steuerst den Immobilienvertrieb und begleitest Projekte bis zur Übergabe
  • Du setzt operativ um, skalierst Prozesse und optimierst kontinuierlich
  • Du implementierst KI-Tools für Analyse, Bewertung und Vertriebsautomatisierung

Qualifikation

Wen wir suchen:

Must Haves:

• 2–4 Jahre Erfahrung in Growth, Vertrieb, Operations oder Immobilien
• Du hast bereits eigenständig Projekte umgesetzt (nicht nur unterstützt)
• Du kannst Verantwortung übernehmen und Dinge zu Ende bringen
• Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse, Zahlen und Zusammenhänge
• Du bist in der Lage, Gespräche zu führen und Entscheidungen voranzutreiben

Sehr hilfreich (kein Muss):

• Erfahrung im Performance Marketing oder Leadgenerierung
• Erfahrung in der Immobilienbranche
• Erfahrung in Start-ups oder wachstumsstarken Umfeldern

Wie Du tickst:

• Du denkst in Ergebnissen, nicht in Aufgaben
• Du übernimmst Ownership – vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung
• Du bist hands‑on und gleichzeitig strukturiert
• Du hinterfragst Dinge und suchst aktiv nach besseren Lösungen

Wen wir nicht suchen:

• Reine Theoretiker ohne Umsetzungserfahrung
• Reine Marketer ohne Interesse an Deals und Real Estate
• Kandidaten ohne nachweisbare Ergebnisse
• Kandidaten, die nicht bereit sind die Extrameile zu gehen

Dein Drive, Deine Selbstständigkeit und Deine lockere und positive Ausstrahlung sind für uns weitaus wichtiger als Deine Noten. Wir suchen keine Mitarbeiter:innen mit 9-to-5 Mentalität, sondern Unternehmer:innen, die bereit sind immopaka auf das nächste Level zu heben.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (keine Hierarchien)
• Verantwortung über mehrere Bereiche (Growth, Deals, Operations)
• Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Ein Umfeld mit hohem Anspruch und klarer Ergebnisorientierung
• Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Leadership und Übernahme einzelner Geschäftsfelder
• Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Teilnahme an relevanten Immobilienevents und Aufbau eines starken Netzwerks
• Hybrid‑Arbeitsmodell mit mindestens 3 Tagen pro Woche im neuen Stuttgarter Office in der Innenstadt
• Modernes Setup mit MacBook, Geschäfts‑iPhone, Barista‑Kaffeemaschine und frischem Obst
• Weitere Benefits, Rabatte und Partnerangebote...