Gruppenleiter*in Koordination und Technik

Stellenbeschreibung:

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gruppenleiter*in Koordination und Technik in der Abteilung Primärtechnik im Fachgebiet Kabel und Leitungen in Berlin-Lichtenhagen.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Als Teil der Abteilung Primärtechnik ist das Fachgebiet Kabel und Leitungen für den Betrieb sowie für die Maßnahmen der Verkehrssicherung bei Arbeiten im Hochspannungsleitungsnetz im gesamten Stadtgebiet verantwortlich. Des Weiteren führen wir Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigungen durch. Bei Um- und Neubaumaßnahmen unterstützen wir den Anlagenbau und sind für Inbetriebsetzungen verantwortlich.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

Führungs- und Organisationsaufgaben:

fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 10-köpfigen Teams von Techniker*innen und Ingenieur*innen
Verantwortung in allen grundsätzlichen und organisatorischen Belangen der Gruppe.
Personalführung inkl. Anleitung, Zielsetzung, Delegation und regelmäßiger Feedbackformate.
Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, Prioritätensteuerung sowie Durchführung von Dienstbesprechungen.
Bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams und der Mitarbeitenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht.

Technische und fachliche Aufgaben:

Steuerung und Koordination aller technischen Aufgaben im Bereich Koordination und Technik (TSP‑KK), insbesondere im Umfeld Hochspannungskabel.
Unterstützung der technischen Planung und Realisierung bei Um- und Neubauprojekten sowie Begleitung von Inbetriebsetzungen.
Bewertung technischer Fragestellungen, Ableitung von Maßnahmen sowie fachliche Abstimmungen mit Partnern und Behörden.
Mitwirkung bei der Störungsbearbeitung, technischen Analysen und der kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation sowie Qualitätsstandards.
Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst.

Wir suchen jemanden mit:

einem abgeschlossenen Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Netzbetrieb – idealerweise im Hochspannungsbereich.
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die Bereitschaft und Führungsverantwortung auf Basis fachlicher Erfahrung
Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, einer strukturierten Arbeitsweise und einem wertschätzenden, teamorientierten Führungsstil.
sicherem Umgang mit digitalen Systemen und MS Office.
einer Fahrererlaubnis der Klasse B

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.
Sie haben einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.
Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Vergütung von 79 000 € - 115 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.