Head of Legal Department (m/w/d)

Von der Apotheke zum mittelständischen Global Player

• Innovation
• Wachstum & Nachhaltigkeit. Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung des Unternehmens in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt im inländischen Werbe- und Wettbewerbsrecht (Heilmittelwerberecht, Medizinprodukte-, Kosmetik- und Lebensmittelrecht) und allgemeinen Rechtsfragen sowie Führung der Abteilung Legal
• Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in Bezug auf wirtschaftsrechtliche und allgemeine Fragestellungen mit einem besonderen Fokus auf dem Arzneimittel- und Heilmittelwerberecht
• Führung der Abteilung inklusive Entwicklung der Mitarbeitenden
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in Deutsch/ Englisch
• Erstellung von Vertragstemplates
• Steuerung externer Kanzleien und Begleitung von (außer-) gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten
• Vorbereitung Verbandsarbeit

Ihre Stärken - Unsere Voraussetzungen

• Rechtswissenschaftliches Studium mit abgeschlossenem zweitem juristischen Staatsexamen oder Abschluss als Master of Law
• Nachweislich relevante Berufserfahrung >8 Jahre als Jurist, wahlweise in einer Kanzlei oder einem Unternehmen – bevorzugt in der Pharma- oder Gesundheitsbranche
• Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Rechtskenntnisse: sehr gute Arzneimittel- und Heilmittelwerberecht – insbesondere im Kontext wettbewerbsrechtlicher Abmahnungen – sowie im Handelsvertragsrecht (inbound und outbound)
• Erste Führungserfahrung
• Eigeninitiatives Arbeiten
• Hohes VerantwortungsbewusstseinEinsatzbereitschaft
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit, mündlich & schriftlich
• Kollaborationsfähigkeit

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Sozialleistungen sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.