Head of Medicine - Cardio-Metabolism (gn)

DAS UNTERNEHMEN Als Head of Medicine (gn) Cardio-Metabolism tragen Sie die Gesamtverantwortung für die medizinische Fachführung in den Bereichen Herz-Kreislauf und metabolische Erkrankungen. Sie steuern Innen- und Außendienst, entwickeln wissenschaftliche Strategien und sichern die exzellente medizinische Umsetzung in Forschung, Entwicklung und Markteinführung.

IHRE AUFGABEN Entwicklung und Umsetzung einer medizinischen Gesamtstrategie für Cardio-Metabolism (z. B. Prädiabetes, Diabetes, Dyslipidämie, Adipositas, Herzinsuffizienz etc.), mit Blick auf neue Technologien / Therapieformen. Leitung und Koordination des medizinischen Innen- und Außendienstes, inkl. Medical Advisors, MSLs. Verantwortlich für Budget, Zielerreichung und Leistungs-Steuerung. Initiierung und Begleitung klinischer Studien und Real World Evidence Projekte, Aufbau von Evidenz, Publikationen und wissenschaftlichem Austausch. Medizinische Bewertung von Sicherheit, Nutzen-Risiko, Überwachung von Nebenwirkungen, Input in Zulassungs- und Erstattungsprozesse. Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern: Key Opinion Leaders, Fachgesellschaften, akademischen Einrichtungen, Patientenorganisationen, Behörden und Kostenträgern. Enge Verzahnung mit Market Access, Regulatory, Vertrieb & Marketing zur Sicherstellung einer integrierten Strategie (Launch-Readiness, Lifecycle, Marktzugang). Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Workshops und in wissenschaftlichen Gremien.

IHR PROFIL Humanmedizinisches Studium mit Promotion und idealerweise Facharztausbildung in Kardiologie, Endokrinologie / Diabetologie, Innere Medizin oder verwandten Gebieten; oder naturwissenschaftlicher Doktorgrad mit starkem klinischem und wissenschaftlichem Hintergrund. Signifikante Industrieerfahrung in der Indikation Cardio-Metabolism; nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung über Innen- und Außendienst. Erfahrung in klinischer Entwicklung (Phase I-IV), Evidenzgenerierung, Real World Evidence, Publikationen, regulatorischen und / oder Erstattungsprozessen. Strategisches Denken, hohe Kommunikationsstärke, Geschäftssinn, Überblick über Markt- und Gesundheitssystemdynamiken (z. B. Erstattung, Gesundheitsökonomie). Team- und Führungsstärke, internationales Arbeiten, Vernetzungskompetenz. Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch fließend.

BENEFITS Eine Schlüsselfunktion mit hoher strategischer Bedeutung und Einflussmöglichkeiten auf Produkte, Patientenversorgung und Unternehmensentwicklung. Möglichkeit, innovative Therapieansätze mitzugestalten und Evidenz in einem wachstumsstarken Indikationsbereich zu schaffen. Zusammenarbeit über verschiedene Regionen und Funktionen hinweg. Attraktive Vergütung, internationale Perspektiven, Weiterbildung und Entwicklung.