Head of Performance and Risk Management (m/w/d)

Was wir gemeinsam bewegen

Sie sind der zentrale Business Partner für die Geschäftsführung, insbesondere für CFO und CEO, und beraten proaktiv bei zukunftsorientierten strategischen und operativen Entscheidungen

Sie planen, analysieren und kommentieren die gruppenweiten Finanzkennzahlen, leiten daraus Maßnahmen ab und setzen Zielvorgaben zur Erreichung der Unternehmensziele

Sie stellen die Berichterstattung für alle Planungsaktivitäten der Vaillant Group in Richtung aller Stakeholder sicher

Sie verantworten das Cost Controlling sowie die Planung und Kommentierung für die CFO und CEO Bereiche, koordinieren gruppenweite Controllingprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter

Ihre Verantwortung umfasst zudem das Risikomanagement und das IKS der gesamten Vaillant Group. Dabei stellen Sie sicher, dass Chancen und Risiken sachgerecht dargestellt werden und Maßnahmen zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit sowie ausreichenden Handlungsspielräumen ergriffen werden

Sie sind für entsprechende Richtlinien, Prozesse und Systeme verantwortlich und halten diese „state of the art“

Sie leiten innovative Projekte zur Weiterentwicklung des Controlling und Finanzbereiches

Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von 5–7 Mitarbeitenden und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling

Know-how: Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Finanzumfeld sowie fundierte Kenntnisse in Controlling, Risikomanagement und Transfer Pricing

Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und hohe Kompetenz in der Interpretation komplexer Finanzdaten

Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Entscheidungs- und Innovationsfreude und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

Worauf Sie zählen können

Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten

Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen

Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen

Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit

Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an

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