Head of Pricing (m/w/d) - Ingolstadt

Über unseren Mandanten

• Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• 50% Remote Work für maximale Flexibilität
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management & spürbarer Einfluss auf Umsatz & Profitabilität
• Verantwortung für zwei spezialisierte Teams & Gestaltungsspielraum in einer strategischen Schlüsselrolle ️
• Dynamisches Umfeld, das neue Ideen nicht nur zulässt, sondern erwartet
• Attraktives Vergütungspaket & moderne Arbeitsbedingungen

Aufgabenfeld

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Omnichannel-Preisstrategie
• Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Optimierung von Preismodellen mit Fokus auf Kosten, Margen und Marktbedingungen
• Leitung und Weiterentwicklung von zwei Teams (Operations & Data Analysis, jeweils ca. 10 Mitarbeitende)
• Förderung einer datengetriebenen und agilen Arbeitskultur
• Steuerung von Rabatt- und Promotionsstrategien in enger Abstimmung mit Vertrieb & Marketing
• Analyse von Preissensitivitäten und Kundensegmenten zur Steigerung der Rentabilität
• Aufbau und Weiterentwicklung von Pricing-Dashboards und KPIs
• Einsatz von BI-Tools & Predictive Analytics (z. B. Tableau, Looker) für datenbasierte Entscheidungen
• Implementierung dynamischer und KI-gestützter Preisstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Kommunikation mit dem C-Level

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik o. Ä.)
• 7–10 Jahre Erfahrung im Pricing, Revenue Management, Controlling oder Strategieberatung – idealerweise FMCG oder Consumer Electronics
• Fundierte Kenntnisse in Preismodellen, Margensteuerung & Wettbewerbsanalysen
• Erfahrung mit E-Commerce- und Multichannel-Pricing ️
• Praxis im Umgang mit Pricing-Software, BI-Tools & Predictive Analytics (z. B. Tableau, Looker)
• Kompetent im Einsatz dynamischer & KI-gestützter Preisstrategien
• Führungserfahrung in interdisziplinären Teams – idealerweise Operations & Analytics
• Sicheres Auftreten auf C-Level & ausgeprägte Stakeholder-Kompetenz
• Fließend in Deutsch & Englisch
• Analytische, datengetriebene und agile Arbeitsweise

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