Head of SAP Transformation & Architecture (m/w/d)

Ihre Herausforderungen

• Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die SAP-Gesamtarchitektur und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Sie definieren Richtlinien und Standards für SAP-Architektur- und Technologieentscheidungen sowie Templates.
• Sie arbeiten eng mit IT-Security, Infrastruktur, Data & Analytics sowie den Fachbereichen zusammen, um Compliance, Performance und Skalierbarkeit sicherzustellen.
• Sie führen und steuern sowohl interne als auch externe SAP-Ressourcen funktional.
• Sie entwickeln die SAP-Zielarchitektur in den Bereichen Applikationen, Integration, Daten und Infrastruktur und erstellen eine entsprechende Roadmap.
• Sie beraten den SAP-Projektleiter und orchestrieren die SAP-Transformation, beispielsweise im Rahmen von S/4HANA-Migrationen oder RISE with SAP, über alle Projektphasen hinweg.
• Sie stellen eine konsistente, standardisierte und „Clean-Core“-orientierte SAP-Landschaft sicher und verantworten die zugehörigen Governance- und Architekturprinzipien.
• Sie konzipieren den SAP-Zielbetrieb und bereiten Governance-, Architektur- und Entscheidungsmodelle für die Zeit nach dem Go-live vor.

Ihre Expertise

• Sie verfügen über abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP (SAP ECC und S/4HANA) in komplexen, heterogenen Systemlandschaften, davon mehrere Jahre in leitender Architektur- oder Transformationsverantwortung, sowie Führungserfahrung in fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung unternehmensweiter, internationaler SAP-Transformationsprogramme sowie in der Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern und Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner in großskaligen SAP-Vorhaben.
• Sie bringen ein tiefgehendes Verständnis für SAP-Architekturprinzipien, Integrationsszenarien und Transformationsansätzen in komplexen Unternehmenslandschaften mit und haben ausgeprägte Erfahrung in der Definition und Durchsetzung von Architektur-, Governance- und Standardisierungsansätzen im SAP-Umfeld.
• Sie überzeugen durch starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz in komplexen, geschäftskritischen Situationen.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management auf C-Level- und operativer Ebene aus.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile bei Eppendorf

• Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
• Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
• Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
• Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
• Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Betriebssport, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
• Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
• Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.