Head of T&Q- Global Highrise (m/w/d)

Für einen internationalen Marktführer im Bereich anspruchsvoller Transportsysteme suchen wir eine versierte Führungspersönlichkeit als "Global Head of Testing & Qualification (m/w/d)" für die Leitung und Weiterentwicklung der globalen Test- und Zulassungsaktivitäten vom Haupttestzentrum zwischen Tübingen und Freiburg aus.

Strategische und operative Gesamtverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung der globalen Testing- und Qualifizierungsorganisation
• Definition und Umsetzung einer international einheitlichen T&Q-Strategie
• Sicherstellung höchster Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards

Internationale Führung

• Leitung interdisziplinärer Teams in Europa, Asien und Nordamerika
• Aufbau einer leistungsorientierten, kollaborativen Führungskultur
• Förderung des standortübergreifenden Austauschs von Best Practices

Schnittstelle zur Produktentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsbereichen
• Steuerung der zielgerichteten Produktqualifizierung
• Aktiver Beitrag zur Optimierung von Entwicklungsprozessen und zur Reduktion der Time-to-Market

Stakeholder- & Governance-Verantwortung

• Gesamtverantwortung für globales Reporting und Projekttransparenz
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
• Sicherstellung nachvollziehbarer Entscheidungs- und Eskalationsprozesse

Sicherheits- und Regulatorikmanagement

• Gewährleistung der Einhaltung internationaler Sicherheitsvorschriften
• Etablierung und Weiterentwicklung von Best Practices
• Qualifizierung und Schulung der Teams in sicherheitsrelevanten Themen

Führung & Erfahrung

• Technisches Studium oder vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Testing und/oder Qualifizierung im internationalen Industrieumfeld mit enger Entwicklungseinbettung
• Idealerweise Branchenkenntnisse im (Transport-)Anlagenbau oder vergleichbaren Technologiesektor (z.B. Fördertechnik, Aufzugtechnik)
• Erfahrung mit komplexen, sicherheitskritischen Systemen

Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Strukturierte, entscheidungsstarke Arbeitsweise

Internationale Ausrichtung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten auf globaler Ebene
• Internationale Reisebereitschaft

• International ausgerichtete Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Attraktive, marktgerechte Vergütung inklusive Vorsorgeleistungen
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende, diverse Unternehmenskultur mit klarer Nachhaltigkeitsorientierung
• Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit ausgeprägter Verantwortungs- und Vertrauenskultur