Hochschulpraktikum (w/m/d) im Bereich Global Change Management & Digital HR Projects

Hochschulpraktikum (w/m/d) – Global Change Management & Digital HR Projects

Unternehmen: B. Braun Service SE & Co. KG

Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland

Funktionsbereich: Personalwesen; Arbeitsmodell: Hybrid

Das Global Change Management Team unterstützt globale digitale HR-Initiativen und Transformationsprojekte bei B. Braun. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Werkstudenten, der sich für digitale HR-Themen, Kommunikation und Change Management begeistert.

Das Praktikum ist für eine Dauer von 6 Monaten geplant. Arbeitsort ist Melsungen, mit flexiblen Tagen im Homeoffice.

Ihre Aufgaben:

• Als Teil unseres globalen Digital-HR-Teams werden Sie aktiv zu globalen HR-Projekten beitragen und Change-Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung unterstützen.
• Erstellen und Pflegen von Inhalten für globale Kommunikation, wie Präsentationen, Newsletter, SharePoint-Seiten und Stakeholder-Updates.
• Unterstützung bei der Erstellung von Videos, Tutorials und digitalen Lern- oder Anleitungsmaterialien (z. B. Walkthroughs, Lernreisen oder einfach visuelle Inhalte).
• Mitwirkung bei Change-Management-Aktivitäten für globale Projekte, einschließlich Stakeholder-Kommunikation, Engagement-Maßnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung.
• Übernahme von Verantwortung im Change Management für kleinere Initiativen, von der Planung bis zur Durchführung.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internationalen Meetings, Workshops und Präsentationen.
• Als Change Ambassador agieren und dabei helfen, komplexe Themen in klare und ansprechende Botschaften für ein globales Publikum zu übersetzen.

Ihr Profil:

• Eingeschriebene/r Studierende/r (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, International Management, HR, Kommunikation, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Starkes Interesse an digitalen Themen, HR-Transformation und globaler Zusammenarbeit sowie Affinität für Content‑Erstellung und Kommunikation, einschließlich Präsentationen, Visuals oder digitalen Tools.
• Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Tools (PowerPoint, Teams, SharePoint).
• Erfahrung mit Video‑ oder Design‑Tools ist ein Vorteil.
• Strukturiert, zuverlässig und eigenständig bei definierten Themen arbeiten.
• Offene, neugierige und lernbereite Persönlichkeit in einer dynamischen, internationalen Umgebung.

Was wir bieten:

• Ein globales aktives, familiengeführtes Unternehmen und aktive Mitwirkung an internationalen HR- und Veränderungsinitiativen.
• Praktische Erfahrungen in globalen HR‑Projekten und digitalen Transformationsinitiativen sammeln.
• Einblicke in professionelles Veränderungsmanagement innerhalb eines komplexen, internationalen Unternehmensumfelds entwickeln.
• Verantwortung übernehmen und Kommunikation, Inhalte und Change‑Aktivitäten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung aktiv gestalten.
• Teil eines kollaborativen, vielfältigen und unterstützenden globalen Teams mit einer starken Lern‑ und Feedbackkultur werden.
• Von einem flexiblen Arbeitsmodell profitieren, das eine gesunde Balance zwischen Zusammenarbeit vor Ort und Remote‑Arbeit unterstützt.

Kontakt: B. Braun Service SE & Co. KG / Emma Becker / +49 5661 717 185