HR Administrator Payroll (d/w/m)

HR Administrator Payroll (d/w/m)
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Hybrid
Mannheim, Germany
Vollzeit
Vor 6 Tagen ausgeschrieben
Essity
HR Administrator Payroll (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Mehr zur Position
Standort: Mannheim | Vollzeit
Bereit für den nächsten Schritt in der Payroll?
Du möchtest Deine Payroll-Expertise in einem modernen Umfeld einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich langfristig in eine Spezialistenrolle weiterzuentwickeln – ein echtes Potenzial, das wir gemeinsam mit Dir entfalten möchten.
Deine Aufgabenschwerpunkte
Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens unter Einsatz von SAP
Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden und Sozialversicherungsträger
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Zusammenarbeit mit konzerninternen Schnittstellen, insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Finanzen
Mitwirkung bei nachgelagerten Prozessen wie Verbuchung, Gehaltsüberweisung sowie Übermittlung und Klärung von Beitragsnachweisen
Du bringst mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll – idealerweise mit dem Wunsch, Dich fachlich weiterzuentwickeln
Sicherer Umgang mit SAP und MS Office; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Workday
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte digitale Affinität für neue Medien und Systeme sowie Interesse an technischen Entwicklungen
Hohe Einsatzbereitschaft, Genauigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Belastbarkeit
Ausgeprägter Teamgeist, Empathie und Beratungskompetenz sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten
Wir bieten dir
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, 38h-Woche, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
Gesundheit Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine
Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
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Enddatum der Bewerbung:
Job Requisition ID:
Essity